Postée il y a 24 heures
Dans un contexte familial et convivial vous accompagnerez les jeunes confiées par les services de la Protection de l'Enfance
- Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, jeux, gestion des émotions, écouter, identifier et répondre aux besoins des enfants, identifierez les problèmes de santé éventuels etc.
- Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres, « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés des permanents
- Vous serez acteur/trice de toutes les tâches, en incluant la participation des jeunes : cuisiner, entretenir les locaux intérieur/extérieur, les véhicules, bricoler, jardiner, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.
- Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités
- Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante, attrayant e et bienveillante
- Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire, liens familiaux, etc.
- Vous participerez au travail en équipe : suivi des jeunes, rendre compte d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision etc.
Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune.
Conditions de travail :
-La détention du permis B est obligatoire afin d'assurer les déplacements quotidiens avec conduite d'un véhicule de service.
- CASIER JUDICIAIRE VIERGE
-Amplitude horaire : 7h-21h
-Forfait jour ( environ 17jours travaillés par mois)
Pas de 35h- législation particulière en LVA
1 week-end sur deux de travail.
Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience
Experience: 6 Mois
Compétences: Évaluation des besoins individuels,Gestion de comportements difficiles,Techniques de médiation et résolution de conflits,Techniques pédagogiques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Évaluation des besoins individuels,Gestion de comportements difficiles,Techniques de médiation et résolution de conflits,Techniques pédagogiques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.