Postée il y a 24 heures
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérims dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM VERNON recherche Un(e) Chef de Chantier (H/F).
Missions principales :
1. Organisation et préparation du chantier
Analyser les plans et le cahier des charges.
Définir les besoins en personnel, matériel et matériaux.
Planifier les différentes étapes du chantier avec les conducteurs de travaux.
2. Encadrement et gestion des équipes
Diriger et coordonner les équipes sur le terrain.
Répartir les tâches entre les ouvriers et les sous-traitants.
Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de construction.
3. Suivi technique et avancement des travaux
Vérifier la conformité des travaux aux plans et aux exigences du client.
Assurer la gestion des imprévus et proposer des solutions techniques.
Contrôler la qualité d'exécution et veiller au respect des délais.
4. Communication et coordination
Faire le lien entre les équipes terrain, les conducteurs de travaux et le client.
Participer aux réunions de chantier et rédiger des comptes rendus.
Assurer le respect du budget et optimiser les coûts du chantier.
Formation : Bac +2 à Bac +5 en BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro, École d'Ingénieur)
Compétences techniques :
Lecture de plans et maîtrise des normes de construction.
Connaissance des matériaux et des techniques du bâtiment ou des travaux publics.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier (AutoCAD, MS Project, etc.).
Compétences managériales :
Capacité à encadrer et motiver une équipe.
Gestion des conflits et aptitude à la prise de décision rapide.
Compétences en gestion :
Planification des travaux et gestion des délais.
Suivi des coûts et maîtrise du budget du chantier.
Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Formation : Bac +2 à Bac +5 en BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro, École d'Ingénieur)
Compétences techniques :
Lecture de plans et maîtrise des normes de construction.
Connaissance des matériaux et des techniques du bâtiment ou des travaux publics.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier (AutoCAD, MS Project, etc.).
Compétences managériales :
Capacité à encadrer et motiver une équipe.
Gestion des conflits et aptitude à la prise de décision rapide.
Compétences en gestion :
Planification des travaux et gestion des délais.
Suivi des coûts et maîtrise du budget du chantier.
Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
Expérience de 2 ans sur un poste similaire.