La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde.
Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l'énergie.
Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d'existence. Nous avons deux établissements en France générant 75 millions d'Euros de chiffre d'affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62).
Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas.
- Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2.
- Nous accompagnons l'évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO).
- Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'aéronautique.
- Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d'affaires étant réalisé à l'export.
La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.
Rattaché(e) au DRH, le/la assistant(e) RH se charge de la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
Ses principales missions seront notamment les suivantes :
- Assurer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif du personnel.
- Mettre à jour les tableaux de bord des indicateurs sociaux et RH.
- Prendre part aux processus de recrutement en collectant les besoins, en organisant les entretiens et en participant à la sélection des candidats.
- Organiser les formations.
- Assurer le suivi du personnel de maintenance pour les sites nucléaires (habilitations, formations, dosimétrie).
- Organiser et suivre les visites médicales.
- Mettre à jour la BDES.
- Veiller au respect des conditions de travail et à l'application de la législation sociale.
Qualifications & Expériences
Bac +2/3 avec une spécialisation Ressources Humaines, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum idéalement dans le secteur de la métallurgie.
Savoir-faire et savoir-être
- Bonne connaissance en gestion administrative du personnel
- Bonne connaissance des process de recrutement
- Expérience en matière de gestion de formations
- Bonne maîtrise du Pack Office (en particulier Excel)
- Rigueur, esprit d'équipe, très bon relationnel.
Le Statut
- Statut : Technicien
- Durée du travail : Temps partiel, 24 heures par semaine
- Poste localisé à Saint-Victoret.
Qualifications & Expériences
Bac +2/3 avec une spécialisation Ressources Humaines, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum idéalement dans le secteur de la métallurgie.
Savoir-faire et savoir-être
- Bonne connaissance en gestion administrative du personnel
- Bonne connaissance des process de recrutement
- Expérience en matière de gestion de formations
- Bonne maîtrise du Pack Office (en particulier Excel)
- Rigueur, esprit d'équipe, très bon relationnel.
Le Statut
- Statut : Technicien
- Durée du travail : Temps partiel, 24 heures par semaine
- Poste localisé à Saint-Victoret.