Chargé-e de mission plateforme de la rénovation énergétique de l’habitat

Les missions du poste

L’association ELISE, créée en 1997 est actuellement constituée d’une équipe autogérée de 24 bénévoles (dont 6 administrateurs) et 17 salariés. ELISE développe localement de nombreuses activités liées à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables : Plateforme locale de rénovation énergétique, accompagnement thermique et énergétique MAR, éducation à l’énergie, accompagnement à la création d’éco quartiers, accompagnement de copropriétés, lutte contre la précarité énergétique, accompagnement de porteur de projets citoyens d’énergie renouvelables... L’association ELISE est active dans le milieu de l’économie sociale et solidaire de Vendée. Elle fonctionne selon les principes de l’autogestion.

Le-a chargé-e de mission sera intégré-e au pôle Bureau d’Etudes de l’association, qualifié RGE, et agrée MAR (Mon accompagnateur Rénov’).

Missions

Accompagner le parcours de la rénovation énergétique au sein d’une plateforme de rénovation secteur du Pays des Herbiers (85)

• Réaliser les prestations retenues par la collectivité : réalisation d’évaluations et d’audits énergétiques, permanences délocalisées de conseils,
• Accompagner du point de vue technique (contrôle des devis, de l’audit et des documents permettant de déposer le dossier) et financier (plan de financement), les particuliers qui souhaitent réaliser des travaux visant l’amélioration de l’habitat,
• Assurer les visites avant et après travaux dans le cadre de Mon Accompagnateur Rénov’ (renseignements sur le logement à compléter sur un document officiel).
• Animer des actions de sensibilisation et de valorisation : vous participez et mettez en œuvre et/ou animez des actions : conférences, réunions publiques, salons, visites de sites, formations...
• Se tenir informé des évolutions techniques, financières ou réglementaires, par une veille régulière,
• Assurer la saisie informatique et l’alimentation de la base de données pour le suivi administratif des dossiers,
• Assurer le diagnostic habitat pour le maintien à domicile.

De plus Il/elle peut être amené-e à (selon le profil) à :

• Rédiger des rapports et suivi d’activités, bilan de projets dans le budget imparti

NB : Ces missions peuvent évoluer dans le temps selon les besoins d’ELISE en accord avec les souhaits du/de la candidat/e.

Profil recherché :

Compétences et qualités requises :

• Connaissances techniques en maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables en Maison Individuelle et/ou petits tertiaires (thermique, PMR),

• Maîtrise au minimum d’un logiciel de thermique (Liciel, CapRénov)

• Bonnes capacités de communication et d’intervention en public (vous effectuerez de nombreuses visites à domicile),

• Qualité relationnelle, sens de l’écoute et du contact,

• Esprit d’initiative, rigueur, autonomie,

• Attitude coopérative et goût du travail en équipe (fonctionnement autogestionnaire)

Seraient un plus :

• Gestion de projets (financier et charge de travail),

• Une expérience sur l’habitat indigne et adaptation,

Formation et expériences :

• Bac+2 minimum spécialité thermique ou énergétique et/ou expérience professionnelle dans le domaine,

• 2 à 3 ans d’expérience exigée de préférence sur une OPAH ou PTRE,

• Expérience (personnelle ou professionnelle) dans le monde associatif serait un plus,

Type de poste

• CDI

• 35 heures par semaine annualisées

• Permis B indispensable, déplacements réguliers sur secteur du Pays des Herbiers (85) (et éventuellement 44/49)

• Disponibilité possible le soir ponctuellement

• Siege social basé à la Roche-sur-Yon (85) – gare Sncf à 10 min à pied

• Télétravail possible (après ancienneté de 3 mois), horaires flexibles

• Remboursement transport forfait mobilité durable

• Salaire brut mensuel : 2381.26 € (2548,6 € après ancienneté 1 an)

Date limite de dépôt des candidatures : 9 février 2025

Période des entretiens : à partir du 27 janvier 2025

Date d’embauche prévisionnelle : février 2025