Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
Enjeux et missions du poste
Votre future équipe
Les compétences requises
Ce poste pourrait vous plaire si :
Rémunération et avantages
Processus de recrutement
- 1er échange téléphonique/visio avec Lucie (30 minutes).
- Entretien de découverte avec le Président (1 heure).
- Entretien technique avec le Président et une personne de l'équipe (1 heure).
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important. Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Commercial - Secteur Foires et Salons H/F pour un client qui propose des solutions de rénovation énergétique durables et responsables.
Cette entreprise est soutenue par le Conseil Régional de la Nouvelle Aquitaine.
En tant que Responsable Commercial - Secteur Foires et Salons, vous jouez un rôle clé dans la croissance des ventes à travers la participation et l'optimisation des performances sur les foires, salons et galeries commerciales.
Votre rôle inclut également l'encadrement et le coaching d'une équipe de 8 commerciaux.
Gestion des ventes en foires et salons
- Assurer la présence et la visibilité de la marque sur les salons et foires clés du secteur.
- Organiser et optimiser les stands commerciaux pour maximiser les interactions avec les clients.
- Animer les équipes commerciales sur site et les former aux meilleures pratiques de vente.
- Suivre et analyser les performances commerciales à la fin de chaque événement.
Développement commercial et stratégique
- Identifier de nouvelles opportunités de salons et foires pour étendre la portée de la marque.
- Développer des relations solides avec des partenaires stratégiques
- Participer activement à la négociation avec des clients BtoC pour des projets spécifiques.
- Élaborer des stratégies commerciales adaptées aux besoins de chaque solution.
Suivi client et fidélisation
- Assurer un service client exemplaire avant, pendant et après les salons en lien avec un Directeur Technique, ancien compagnon du devoir.
- Créer des propositions commerciales personnalisées pour les prospects rencontrés lors des événements.
- Mettre en place des actions de fidélisation pour convertir les prospects en clients réguliers.
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes dynamiques et ambitieuses en étant directement rattaché(e) au Dirigeant. L'entreprise reste à taille humaine avec moins de 50 salariés.
Ce poste est idéal pour les profils souhaitant évoluer rapidement dans un environnement stimulant où la satisfaction client est au coeur des priorités.
- Expérience commerciale en salons, foires ou en galeries d'au moins 5 ans.
- Une connaissance du secteur BtoC et de l'univers de la maison/rénovation.
- Compétences solides en négociation et capacité à conclure des ventes sur des cycles courts.
- Capacité à analyser les performances commerciales et à ajuster son accompagnement managérial.
- Vous aimez les environnements dynamiques et les défis liés aux ventes événementielles.
- Vous êtes orienté(e) résultats et aimez conclure des ventes face à des particuliers.
- Vous possédez un esprit entrepreneurial et cherchez à évoluer rapidement dans un rôle à responsabilités.
- L'éthique de vente est portée par la vision de l'entreprise.
- Vous cultivez un esprit d'équipe.
- Vous êtes ouvert à des déplacements en Nouvelle Aquitaine (plus ou moins fréquents en fonction des périodes).
- Rémunération attractive : 38-48K€ fixe + 40k variable (min)
- Bénéficier d'avantages sociaux tels qu'une voiture de fonction, carte de ticket restaurant, intégration et formation sur mesure.
Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.