Venez faire pétiller vos talents à nos côtés !
D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir.
- Êtes-vous intéressé(e) par l’industrie 4.0 ?
- Intégrer un environnement en perpétuel mouvement vous stimule ?
- Souhaitez-vous devenir le référent technique d’une Unité de Performance ?
En collaboration étroite avec les équipes de production et de qualité, vous aurez la responsabilité de tous les événements techniques de votre Unité de Performance (UP). Une Unité de Performance regroupe une à plusieurs lignes de production dont vous aurez la responsabilité de la maintenance.
Avec votre planificateur de maintenance, vous devrez organiser les travaux de votre UP ainsi que les maintenances annuelles. Vous analysez et accompagnez les techniciens de maintenance dans leur quotidien de façon transversale.
Autonome, vous ferez progresser vos équipes en compétences et expériences ainsi que sur les outils de maintenance (SAP, OPL, RCA, …..).
Votre domaine de responsabilité couvrira également les aspects sécurité, réglementaire, qualité et méthodes.
Vous analyserez au quotidien avec les équipes le MTBF (temps moyen entre deux pannes), MTTF (temps moyen de fonctionnement avant la panne) pour proposer les améliorations nécessaires à l’obtention des objectifs.
Vos compétences et votre rigueur permettent d’accompagner le responsable « travaux neufs » sur les projets de votre unité de production.
Vous êtes :
Profil avec expérience dans les technologies (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme)
Profil ingénieur(e) avec +2 ans d’expérience et capacité d’analyse et d’accompagnement.
Nous privilégions les candidats avec des connaissances techniques plutôt que méthodes.
Le management participatif est à privilégier.
Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous. Merci de joindre votre CV à votre candidature.