CPAM DES COTES-D'ARMOR
La CPAM des Côtes d'Armor recherche en CDI : 1 contrôleur, pour son service contrôle.
L'entreprise
Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie :
1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement
2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés
3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins.
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège plus de 550 000 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.
Description du poste
Après un parcours d'intégration et d'accompagnement à nos outils et méthodes, vous participerez à la mise en œuvre des contrôles a priori et a posteriori définis dans le cadre du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC) ou par lettres réseaux.
- Vous vérifierez l'exhaustivité, la validité et l'exactitude des données saisies et calculées au niveau de l'un ou plusieurs des processus Gestion des droits, Soins de ville, Etablissements et Revenus de remplacement
- Vous assurerez une veille qualité sur l'un des processus
- Vous concourez à une démarche d'amélioration continue en analysant les anomalies
- Vous contribuerez à la détection et à la prévention des fraudes
- Vous participerez à des groupes de travail, des réunions techniques et routines qualité
Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l'ensemble des tâches du service et de la caisse.
« Un métier qui change la vie, ça change tout »
Profil recherché
Vos compétences
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection sociale et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation de la branche maladie.
Vous maîtrisez le pack office, avec notamment une bonne maîtrise d'Excel.
Doté(e) d'un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.
Si vous savez être force de propositions, respecter le secret professionnel dans vos missions et vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous !
Votre formation
De formation supérieure, à minima bac+2 en gestion administrative.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI : 39h/semaine, du lundi au vendredi, horaires
Lieu : SAINT-BRIEUC (à seulement 2h15 en train de Paris, organisme idéalement situé à 5 min à pied de la gare)
Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 25 317 € + prime de contrôle (1 067 €/an) + prime d'intéressement.
Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.
Les salariés de la CPAM relèvent de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale.
Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que RTT (20 jours/an), plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce.
Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en œuvre dans le processus concerné.
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous !
Contact
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) en postulant en ligne
Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice comptable et financière, la responsable de service et la responsable du recrutement.
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures : 21 février
Entretiens : 14 mars
Prise de fonction : Dès que possible
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages