Vous participez à l'animation du Projet Educatif de la MJC et de la Mairie de St-Just St-Rambert dans le cadre des différents accueils, dans une démarche partenariale : « Périscolaire du matin et pause Méridienne (PM) pour la Mairie et périscolaire du soir, mercredis demi-journée et vacances scolaire pour la MJC sur certains contrats »
CDD de remplacement maladie renouvelable
Vous êtes impérativement disponible les soirs et les mercredis en journée et une semaine par vacances scolaires.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h00 selon planning.
Vos missions en MJC
- Animer et encadrer les groupes d'enfants dans une démarche éducative et de loisirs, préparer des activités adaptées, participer aux réunions d'équipe, animer les temps, aménager les espaces d'activité pour privilégier la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants.
- Assurer le transport des enfants en car où minibus, si titulaire du permis de la catégorie du véhicule.
Vacances scolaires :
- BAFA exigé
- 40 à 48 h hebdo
- Coefficient 260 CC Eclat (convention collective revalorisée en janvier 2023) = 11.72 € de l'heure brut plus reprise ancienneté
Vos missions en Mairie :
- Encadrer le transfert des enfants de leur groupe scolaire au site de restauration scolaire. Gérer la vie de groupe : appel, accueil des enfants, assurer leur sécurité physique et morale, gérer les conflits
- Favoriser les apprentissages, organiser la participation et la responsabilisation des enfants en fonction de leur âge, préparer des activités adaptées
- Vous etes titulaire du BAAPAT, CQP périscolaire, CAP petite Enfance ou BAFA ou etes en cours de formation dans ce domaine
- Forte motivation pour travailler essentiellement en situation d'animation avec des enfants
- Expérience dans le secteur de l'animation fortement souhaitée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.