L'Association HOVIA regroupe 60 établissements et services répartis sur 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).
Le Pôle Handicap Ile-de-France regroupe quant à lui 10 établissements destinés à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, à tous les âges de la vie et selon de nombreuses modalités. Les établissements sont situés sur Paris et les Hauts-de-Seine.
Le Pôle vient d'être autorisé à créer un nouveau Service d'Accompagnement Médico-Social d'Adultes en situation de Handicap (SAMSAH) qui sera situé sur Colombes.
Service de 15 places, il doit ouvrir au dernier trimestre de l'année 2024.
Vous aimez les challenges ? Vous aimez vous trouver à l'origine d'un projet et avoir ainsi l'opportunité d'y mettre véritablement votre patte ?
Vous avez une formation initiale de soignant _IDE idéalement_ et avez évolué sur des postes managériaux, ou souhaitez évoluer vers un métier d'encadrement ?
Et vous souhaitez concilier facilement votre amour du métier de soignant et votre vie personnelle ?
Alors ce poste est pour vous !
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice du site HOVIA COLOMBES (1 EMPro + 1 FH pour adultes et le nouveau SAMSAH) :
- Participation active à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet du service dont le pilotage de l'ouverture du SAMSAH prévu pour la fin de l'année 2024 ;
- Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Pilotage de l'activité du service au plus près des besoins des usagers : admission, projet personnalisé, lien avec les représentants légaux ; participation active à certains accompagnements le cas échéant ;
- Organisation matérielle du service ;
- Participation active à la démarche qualité
- Relations partenariales et participation à la vie associative chez HOVIA.
Compétences requises :
- Connaissance du public en situation de handicap psychique et/ou du travail à domicile.
- Rigueur et autonomie.
- Tact relationnel, sens des responsabilité et leadership.
- Utilisation aisée de tous les supports informatiques inhérents à une activité médico-sociale (dossier usagers, Pack Office).
Diplôme et expérience :
Formation initiale IDE idéalement ou autre profession paramédicale (Ergothérapeute ; diététicien ; kinésithérapeute ; etc).
Un diplôme de management (type Cadre de santé) ou expérience de management sera un atout certain.
Sinon, forte appétence pour évoluer vers des postes d'encadrement.
Une expérience dans un service d'accompagnement à domicile sera aussi un plus.
Rémunération : selon CN66 - cadre classe 2 niveau 2 soit 3 000 € brut mensuel en début de carrière (hors prime SEGUR). Reprise d'ancienneté selon le parcours du candidat.
Avantages divers
Conditions de travail : 38h par semaine et 18 RTT.
Horaire de travail de semaine, du lundi au vendredi. Quelques samedis par an seront demandés, pour l'animation de l'équipe.
Processus de recrutement
Un 1er entretien téléphonique avec la directrice pôle
Puis un entretien en présence de la directrice du pôle et de la directrice du Site de Colombes.
Date de la prise de poste : 15 septembre 2024
Informations pratiques
Bureau du SAMSAH : 2 rue Daniel Balavoine 92700 Colombes
Les lignes de transport suivantes ont des itinéraires qui passent près de la Rue Daniel Balavoine
Train : L
Bus : 304 - N24 - 276 - 378 - 367
Tram : T2
3 places de parking sont louées avec le local mais qui seront à partager entre l'équipe et le véhicule de service.