INTERACTION PICARDIE
Postée il y a 3 jours
L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT-QUENTIN à la recherche d'un Usineur Tourneur Fraiseur H/F expérimenté sur commande numérique pour intégrer une entreprise reconnue sur le secteur de Saint-Quentin.
Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez travailler dans un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique (CNC) pour réaliser des pièces selon les spécifications techniques.
- Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et respecter les délais.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Votre profil :
- Expérience significative en tant qu'usineur tourneur fraiseur sur commande numérique.
- Maîtrise des outils de programmation CNC et des techniques d'usinage.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Disponibilité pour travailler en horaires 2*8 ou 3*8.
Conditions :
- Rémunération : Selon profil et expérience + primes
- Horaires : 2*8 ou 3*8, selon les besoins de production.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la fabrication de pièces de qualité, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : st.quentin@interaction-interim.com
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.