Postée il y a 9 heures
Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien et création d'espaces verts, Blanchisserie, Sous-traitance) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie.
Nous recherchons un Travailleur social (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.40 ETP) à pourvoir du 14 mars 2025 au 13 mars 2026.
Les Missions pour ce poste :
En cohérence avec le projet d'établissement, le travailleur social (H/F) a pour missions principales :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en s'impliquant notamment au sein des réunions pluridisciplinaires, et, autant que de besoin, en complémentarité des moniteurs, dans les différentes instances (Comité des travailleurs, CVS, Commission sécurité) et dans les différents dispositifs mis en place (Différent et Compétent.).
- Participer, avec les moniteurs et chefs de service, à la co-construction des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) des travailleurs, aux bilans, et aux réunions de renouvellement des orientations.
- Dans le cadre de sa mission de soutien, recueillir les attentes des travailleurs et recenser leurs besoins, proposer et planifier des activités collectives liées aux différents domaines de la vie quotidienne, élaborer et rédiger les objectifs-modalités-bilans des actions menées, et assurer le lien avec les intervenants extérieurs.
- En lien avec le chef de service, accompagner aussi des travailleurs de façon individuelle sur des problématiques de logement, santé, démarches administratives, recherches de stage, formation..
Le Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social. Une expérience en ESAT est demandée.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 03/03/2025 à l'attention de Madame La Directrice Adjointe de l'ESAT SERVI'PEP.
Seules les candidatures avec un CV et une lettre de motivation seront étudiées.
1 Place Avicenne - 45800 SAINT JEAN DE BRAYE
Tél. : 02 38 61 93 10
Email : caroline.varanne@pep45.asso.fr
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.