Centre d'habitat Les Peupliers : Solution d'hébergement collectif, présentant des chambres privatives avec des pièces communes. Ce pôle accueille une population présentant une déficience intellectuelle, en activité professionnelle en ESAT. Un accompagnement de proximité est proposé pour les actes de la vie quotidienne avec des apprentissages dans le cadre de la logique de parcours de l'usager en lien avec son projet personnel individualisé. Horaires d'internat.
Poste : 1 Agent de service H/F
Contrat : CDI à mi-temps (0,50 ETP)
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 915,15 € à 1073,96 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible
Mission :
- Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des adultes accueillis au foyer : entretien de l'ensemble des locaux (chambres, sanitaires, lieux communs) et respect des règles d'hygiène
- Prendre en charge les aspects liés au linge (tri, laverie, repassage, couture)
- Veiller à la sécurité des locaux et des personnes
- Assurer pour le foyer un cadre de vie agréable
- Travailler en collaboration au sein de son équipe
Profil :
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Souci de la propreté, dynamique, discrétion
- La connaissance du public en situation de handicap intellectuel serait appréciée
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.