Vous êtes intéressé.e par l'univers de la formation professionnelle et souhaitez contribuer au développement d'un outil essentiel pour l'orientation et l'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes ? Rejoignez notre équipe et mettez à profit vos compétences pour :
- Développer OFeli, la base de données sur l'offre de formation en Auvergne-Rhône-Alpes : Vous serez en charge de faire connaître et d'améliorer l'offre de service OFeli auprès des organismes de formation.
- Gérer des projets spécifiques : vous mènerez à bien des projets pour enrichir la base de données et renforcer la visibilité d'OFeli.
- Assurer la qualité : vous contribuerez à la cohérence et la fiabilité des informations présentes sur la plateforme.
- Développer le réseau : vous serez l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et développerez des partenariats.
Vous êtes en charge du développement et du pilotage de l'offre de formation.
MISSIONS DÉTAILLÉES :
Développement d'OFeli :
o Création de supports de communication et de formations pour les organismes de formation
o Production de contenus éditoriaux pour le site de Via Compétences
o Conception et animation d'actions de promotion (webinaires, ateliers)
Pilotage de projets :
o Suivi de la saisie de l'offre de formation linguistique
o Développement de partenariats avec les acteurs de la formation
o Mise en place d'actions
Nous offrons un poste au sein d'une équipe dynamique, des projets variés et un environnement de travail stimulant.
Poste basé au 15 rue Paul Montrochet, 69002 Lyon
Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes possibles
Horaires de travail : 38h20 par semaine, 20 jours de RTT
2 jours/semaine de télétravail maximum
CDD de droit public jusqu'au 31/12/2025, possibilité de renouvellement.
Salaire entre 2000 et 2200 euros bruts par mois
Tickets restaurant, mutuelle
COMPETENCES CLES :
Maîtrise des outils numériques (bureautiques, bases de données, outils de gestion de contenu), sens du relationnel, rigueur et organisation, esprit d'initiative et d'équipe.
Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans un environnement similaire et/ou vous êtes titulaire d'un bac+2/3 dans le secteur de la formation, documentation, communication. Adressez vos CV et lettre de motivation à :
Jacques MALGRAS
Responsable du service Information & Data
jacques.malgras@via-competences.fr
Le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes est un Groupement d'intérêt public (GIP) au service des politiques publiques de l'orientation, de la formation et de l'emploi.
Aux côtés de l'Etat, de la Région, des partenaires sociaux, des réseaux de l'orientation et acteurs régionaux socio-économiques ou associatifs, le GIP œuvre à une coopération renforcée entre les acteurs de l'orientation tout au long de la vie, en lien avec le service d'orientation scolaire, sur les territoires.
Son action a pour objectif de permettre à tous les Auvergnats et Rhônalpins d'accéder à l'information sur l'orientation et la formation afin de les rendre acteurs de leur projet professionnel, de manière directe ou par l'intermédiation des acteurs régionaux de la relation emploi formation.
A ce titre, Via Compétences gère un système d'information sur la formation professionnelle initiale ou continue à destination des scolaires, des apprentis, des demandeurs d'emploi ou des salariés et qui se veut à la fois aussi exhaustif que possible et actualisé en temps quasi réel. L'atteinte de ces objectifs demande ainsi un effort important d'alimentation de la base de données "formation" qui se traduit par une forte activité de saisie de l'offre de formation régionale ainsi que par un accompagnement des organismes de formation dans cette activité de saisie.
La base de données alimente des portails d'information à destination du grand public comme des professionnels, au niveau régional (exemples : CôtéFormations, Ma Formation Mon Emploi) comme au niveau national (OffreInfo, France Travail, Parcoursup, .)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Classer des documents,Gérer une base documentaire,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,Maîtrise outils bureautiques,Bon niveau communication orale et écrite,Pilotage de projet,Aisance avec les outils informatiques,Maîtrise secteur de la formation professionnelle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Classer des documents,Gérer une base documentaire,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,Maîtrise outils bureautiques,Bon niveau communication orale et écrite,Pilotage de projet,Aisance avec les outils informatiques,Maîtrise secteur de la formation professionnelle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.