Postée il y a 16 jours
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, et en collaboration avec un psychologue et une éducatrice de jeunes enfants, vous renforcerez le développement de l'association en participant aux actions prévues.
Missions prioritaires :
Responsable des actions du pôle « L'atelier Meinado »
° Etre en charge de l'organisation de formations professionnelles Qualiopi :
- Prospection - démarchage
- Conception, suivi et gestion administrative d'actions de formation professionnelle Qualiopi
- Devis/facturation - déclarations annuelles - suivi comptable
° Renforcer l'équipe d'intervenants en formation professionnelle pour les secteurs Petite Enfance, Enfance, Parentalité, Famille :
- Animation de groupe de supervision / analyse des pratiques professionnelles ;
- Animation des formations professionnelles issues du catalogue de l'association
Participation au pôle « La tribu Meinado »
° Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi de nouvelles actions
- Actions de préscolarisation visant les 2-3 ans et leur(s) parent(s)
- Ateliers sur les compétences psychosociales auprès de 6-12 ans et leur(s) parent(s)
° Participer à la pérennisation des actions courantes de l'association, à visées des parents et des enfants :
- Accueil et écoute des usagers
- Animation d'ateliers de communication parents-enfants (Faber & Mazlisch)
- Mise à disposition de salarié(e) avec l'association-fille Le café Meinado (ex. accueil café, garderie du samedi soir)
° Participer au repérage, à la rencontre et à l'élaboration de partenariats avec des structures publiques ou privées œuvrant dans le champ de l'Enfance et de la Famille.
Missions annexes :
° Aider à la rédaction des dossiers de subventions et des bilans
° Prospection générale
° Aide au quotidien de l'association
- Participer aux réunions d'équipe.
- Favoriser une implication de qualité des bénévoles, volontaires et stagiaires, dans le projet de l'association.
- Participation à l'entretien des locaux (répartition en équipe, pas de personnel de ménage)
Profil recherché :
La tribu Meinado recherche un/une collaborateur/collaboratrice possédant un bagage théorique et une expérience avérée dans les domaines de la Psychologie et de l'Education (diplômes souhaités), ainsi qu'un goût et des compétences pour une bonne gestion administrative des projets. Expérience gestion Qualiopi appréciée. Esprit d'équipe nécessaire. Disponible impérativement en soirée et le mercredi. Temps partiel qui pourra évoluer en fonction de l'activité.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser le contexte de vie d'une personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les bénéficiaires,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Identifier le motif de consultation d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser le contexte de vie d'une personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les bénéficiaires,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Identifier le motif de consultation d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.