Postée il y a 21 heures
Depuis 60 ans, l'ASSAD (Association d'Aide à Domicile) a pour mission de seconder et d'accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne.
Acteur principal du maintien à domicile, l'ASSAD intervient auprès de 22 communes situées sur l'agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l'Arve et le Pays du Mont-Blanc.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable RH et Financier.
Finalité du poste : Le Responsable RH et Financier encadre les différents professionnels du service RH et facturation, anime l'équipe, coordonne et participe activement à la gestion des fonctions suivantes :
- Comptabilité Fournisseurs : enregistrement et règlement des factures.
- Comptabilité Clients : gestion de la facturation, suivi des paiements et relance des créances.
- Comptabilité Caisse et Banques : enregistrement des règlements et vérification des opérations bancaires.
- Comptabilité Générale : gestion des opérations diverses, reports à nouveau, amortissements, provisions.
- Comptabilité des Tutelles : suivi spécifique des comptes associés.
- Comptes de Résultats et Bilan.
- Service des Ressources Humaines.
Rattaché au Directeur, vous participez à l'élaboration des résultats et du bilan de l'Association et vous aurez pour missions :
- Comptabilité :
Réalisation des écritures comptables : achats, trésorerie, opérations diverses .
Rapprochement bancaire et gestion des règlements des factures.
Ecritures de fin d'année (opérations diverses, amortissement, provision.).
Élaboration du compte de résultat et du bilan annuel.
Suivi des comptes ATMP et encaissement des CESU.
- Budget Prévisionnel et Compte Administratif :
Rédaction du rapport d'activité (partiellement).
Appel à candidature pour certains projets ou subventions.
- Charges sociales et déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Subventions des Mairies : listing des personnes aidées et calcul des montants.
- Suivi statistique et tableau de bord.
- Encadrement administratif des Ressources Humaines.
Profil recherché :
Vous avez une formation en comptabilité (niveau Bac+4 minimum) ou expérience significative de 10 ans dans un poste similaire.
Vous avez de l'expérience en comptabilité associative, gestion de budget, CPOM médico-sociaux et compte administratif souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maîtrisez les logiciels WORD et EXCEL.
Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe et de travailler en autonomie.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans la gestion des dossiers.
Conditions de travail :
Statut : Cadre (encadrement du service RH et facturation)
CDI temps plein (en présentiel)
Du lundi au vendredi + 2 week-ends d'astreinte téléphonique dans l'année
Salaire en accord avec la grille salariale conventionnelle (Avenant 43 de la Convention Collective Branche d'Aide à Domicile du 21 Mai 2010).
Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter au salaire (ancienneté, diplômes.).
Si vous êtes passionné(e) par la gestion financière et la gestion des ressources humaines, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sérieuse au sein d'une Association, envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.