Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour :
- Assurer la déclinaison et surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles dans les unités industrielles,
- S'assurer du traitement des non-conformités en accompagnant les équipes avec le meilleur outil et en sollicitant les autres équipes avec le support du manager,
- Caractériser la performance qualité du périmètre,
- Identifier et proposer des améliorations,
- Contribuer à l'animation des plans d'amélioration qualité,
- Contribuer à la réussite des projets d'industrialisation.
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Contrat renouvelable en fonction des demandes du client.
De formation type Bac +3 / +5 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement la norme EN9100.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 35h par semaine.
Avantages rémunération : primes + transports + 13ème mois
Avantages Artus : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% + Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
Expérience exigée d'une durée de 3 ans sur un poste similaire.
De formation type Bac +3 / +5 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement la norme EN9100.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 35h par semaine.
Avantages rémunération : primes + transports + 13ème mois
Avantages Artus : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% + Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
Expérience exigée d'une durée de 3 ans sur un poste similaire.