Postée il y a 7 heures
Le/La fabriquant/e a un rôle majeur dans l'organisation du travail. Il/Elle anime et gère une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité. Il dispose généralement d'une expérience significative au sein des équipes de production en atelier.
Organisation de la fabrication
Préparer l'organisation de l'atelier : participer à la phase de pré-industrialisation (tests de prototypes, essais de produits et emballages).
Analyser le cahier des charges techniques en liaison avec le client, définir les méthodes de fabrication, planifier les différentes phases du processus de production.
Mettre en œuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.).
Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec le service Planification.
Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner par les opérateurs (démarrage de ligne, autocontrôle, etc.).
Suivi du programme de fabrication
Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu'à l'expédition des produits finis.
Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l'outil de production.
Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité.
Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité.
Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes, contrôler le respect du cahier des charges par les sous-traitants.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des profilés,Menuiserie aluminium,Menuiserie extérieure,Méthodes de contrôle d'étanchéité,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Procédés d'étanchéité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assembler les éléments d'un ouvrage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Couper les éléments de fermetures menuisées,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Fixer des éléments menuisés,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser son espace et son poste de travail,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client,Réaliser des éléments menuisés sur mesure,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de portes et fenêtres en métal
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des profilés,Menuiserie aluminium,Menuiserie extérieure,Méthodes de contrôle d'étanchéité,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Procédés d'étanchéité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assembler les éléments d'un ouvrage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Couper les éléments de fermetures menuisées,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Fixer des éléments menuisés,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser son espace et son poste de travail,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client,Réaliser des éléments menuisés sur mesure,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de portes et fenêtres en métal
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.