Postée il y a 24 heures
Vous êtes professionnel de santé et vous voulez faire bouger les lignes ?
Vous connaissez mieux que personne les défis du quotidien : accès aux soins compliqué, coordination parfois difficile, patients qui se retrouvent sans solution...
Et si vous pouviez agir à un autre niveau pour améliorer concrètement l'organisation des soins sur votre territoire ?
Ce poste vous permet d'agir concrètement pour améliorer l'organisation des soins dans la vallée du Grésivaudan, au sein d'une équipe dynamique et engagée :
CHARGE DE MISSION PARCOURS DE SANTE H/F
(Crolles, CDI, Temps plein ou 80% ou mi-temps)
NOTRE CLIENT :
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Grésivaudan est une association portée par des professionnels de santé.
Elle agit au service des patients et des soignants pour améliorer l'accès aux soins et coordonner les acteurs de santé sur le territoire (50 communes, 137 000 habitants).
Elle regroupe des adhérents professionnels de santé de tous horizons pour renforcer l'accès aux soins et fluidifier le parcours patient.
Ses missions :
- Faciliter l'accès aux soins.
- Améliorer la coordination des soins entre professionnels de différentes disciplines.
- Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé sur le territoire.
- Optimiser la prise en charge des situations sanitaires exceptionnelles.
- Accompagner les nouveaux professionnels de santé du territoire.
- Mener des actions en faveur de la qualité et de la pertinence des soins.
Aujourd'hui, elle renforce son équipe en recrutant leur futur.e Chargé de mission parcours santé (H/F).
LE POSTE :
Sous la responsabilité de la coordinatrice directrice, vous serez au cœur d'un collectif pour participer à la structuration et l'animation des projets de la CPTS.
Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux :
1 - Fluidifier le parcours de soins des patients
- Suivre et faire évoluer les parcours de soins mis en place (ex. suivi des patients chroniques).
- Recueillir et analyser les besoins des professionnels et patients pour ajuster les dispositifs existants.
- Coordonner les groupes de travail et participer à leur animation.
- Gérer les bases de données, indicateurs et supports de suivi pour garantir une prise en charge optimale.
- Participer à l'organisation d'ateliers d'éducation thérapeutique en lien avec les coordinatrices.
2 - Améliorer l'accès aux soins
- Recueillir et centraliser les demandes de patients sans médecin traitant et les orienter vers les professionnels disponibles.
- Développer et promouvoir des solutions permettant de libérer du temps médical (téléexpertise, coopération interprofessionnelle, etc.).
- Évaluer et structurer l'usage de la télésanté sur le territoire.
- Déployer des solutions de téléconsultation assistée pour les IDEL et les médecins généralistes, notamment en EHPAD et à domicile.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes professionnel(le) de santé et vous avez envie d'avoir un impact plus large sur l'organisation des soins.
Vous aimez la diversité et vous cherchez un poste stimulant, qui vous permet d'être à la fois en contact avec le terrain et impliqué.e dans des projets qui ont du sens.
Vous êtes à l'aise pour fédérer et coordonner, que ce soit avec des professionnels de santé, des institutions ou des partenaires locaux.
Vous appréciez le travail en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe impliquée, agile et dynamique.
Les horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h. Cela reste flexible !
Prévoyez de participer à des réunions en soirée.
Envie de faire bouger les lignes ? Envoyez-nous votre CV !
Ensemble, faisons avancer la santé sur notre territoire !
Merci d'adresser CV au format pdf sous la réf 25-400-01-PE
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Alerys est un Cabinet de Conseil en Gestion des Ressources Humaines, Expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Alerys est un Cabinet de Conseil en Gestion des Ressources Humaines, Expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans.