Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
In close collaboration with headquarter teams and local teams to enhance efficiency of digital marketing, presence on digital touchpoints and conversion of e-commerce.
Efficiency of digital marketing
- Media investment: anticipate the media planning of countries and ensure the investment is sufficient, balanced and aligned with global media guidelines.
- Asset development: in collaboration with brand teams and Regional Marketing Manager to ensure the adequacy and relevance of assets developed by brands. Work with the Regional Marketing Manager to develop regional assets if necessary.
- Performance management: monthly review with countries to improve level of media investment, visibility, engagement, and ROI of media investment.
- Engage with key platforms, i.e. Google, Meta, and TikTok to ensure countries optimize the platforms.
Presence on digital touchpoints
- Brand sites: assist countries to enhance the desirability and performance of brand sites and to enhance the visibility of search engines.
- Social platforms: assist countries to enhance the desirability and performance of brand pages. Support the integration of global accounts.
- E-commerce: assist countries to optimize the presence of brand corner, range & product page and to enhance the visibility of site search and ads to improve conversion.
Conversion of e-commerce
- Ensure the traffic gathered from advertising, brand sites, social platforms, and other activations are well directed to the EC destinations.
- Assist key countries to optimize investment & communication to recruit & retain consumer.
- Analyze consumer behavior of key countries to improve conversion & ROI.
Monitoring and sharing
- Organize quarterly and ad hoc REX sharing sessions among APAC countries to facilitate exchange & learning.
- Share regional digital trends and viral assets with brands & CPA to improve the adequacy of upcoming central assets.
- Monthly follow-up performance of group dashboards and enhance visibility & coverage on group dashboards.
- Assist countries to deploy global tools on digital touchpoints.
Qui êtes-vous ?
EXPERIENCE, REQUIRED SKILLS
- At least 3 - 5 years of experience managing digital marketing and/ or EC in skincare and/or haircare
- Good knowledge and experience of the Asia-Pacific cosmetic markets
- Solid knowledge & deep understanding of digital marketing means and e-commerce platforms such as AMAZON, SHOPEE, LAZADA
- Ability to manage cross-functional projects in a multicultural environment
- Proven experience in managing external developments and partnerships with third parties
- Good understanding of marketing concepts and consumer insights of different Asia-Pacific markets
- Full proficiency in English (skills in more than 1 Asian language is considered as a plus)
- Strong marketing background ideally in the field of dermo-cosmetics and/or dermatology
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.