Nous recherchons 3 Infirmiers(ères) pour notre établissement.
2 CDI de jour dans les services de Médecine, SSR Polyvalent.
1 CDI (50%) de jour dans les services de Médecine, SSR Polyvalent spécialisé dans la mention « appareil locomoteur »
Diplôme obligatoire.
Salaire de base, à cela s'ajoutera l'ancienneté, la RAG, les variables (Week end, nuit, férié), la prime SEGUR et autres primes prévues par la Convention Collective.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.