Postée il y a 10 heures
Le site DU MARAIS AUX OISEAUX recherche Animateur nature environnement (H/F)
Poste d'Animations/Accueil Marais aux Oiseaux à pourvoir du Du 14 avril au 14 septembre
Missions :
- Accueil des visiteurs sur le site, présentation du site et des animations proposées.
- Encaissement des entrées du parc et des produits de la boutique.
- Visites guidées, point information et animation nature auprès des scolaires et du grand public (sur le site et à l'extérieur afin de promouvoir les ENS).
- Nettoyage et petit entretien du parc (espaces verts et locaux).
Profil :
BTS GPN Souhaité ou Filière animation, environnement.
Expérience en animation
Compétences naturalistes
Savoir faire :
Apprendre et mettre en pratique les animations proposées par l'équipe d'animation.
Encadrer des groupes et des scolaires.
Savoir encaisser - rendre la monnaie - se servir d'une caisse enregistreuse et TPE.
Experience: 1 Mois - domaine faune ou flore
Compétences: Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Parler une ou plusieurs langues étrangères
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois - domaine faune ou flore
Compétences: Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Parler une ou plusieurs langues étrangères
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.