Postée il y a 22 heures
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité de la Commune, le service de la Police Municipale de la commune, est un service de proximité qui axe son travail autour des missions de prévention. Ce service dispose de 2 ASVP.
Missions générales du poste
Sous l'autorité du chef de la Police municipale et en coopération avec les agents de police municipale, vous participez aux missions de prévention et de protection sur la commune. Vous êtes en relation de proximité avec la population et les acteurs économiques en assurant une présence quotidienne sur le terrain.
1 - Missions de prévention et de protection
- Accueillir et renseigner les usagers
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement
- Assurer des missions de prévention et de surveillance aux abords des établissements scolaires, des bâtiments municipaux et dans les lieux publics
- Participer au dispositif des Opérations Tranquillité Vacances : enregistrement et suivi des demandes, surveillance, lien avec la Gendarmerie, etc.
- Assurer le bon état de propreté de la voirie et du mobilier urbain, en recherchant, constatant et verbalisant les dépôts sauvages de détritus
- Procéder à l'enregistrement des Objets perdus/trouvés et assurer le suivi en lien avec le chef de la Police Municipale
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune, en renfort des agents de la police municipale
- Assister les policiers municipaux lors de visites d'habitat indigne
2 - Missions annexes
- S'assurer du bon déroulement du marché de plein vent et de Port Sud organisé le mercredi, jeudi et le samedi, remplacer la placière en cas d'absence (Placement, encaissement, etc...)
- Participer à la rédaction des arrêtés et à leur publication
- Participer au visionnage d'images de vidéoprotection, dans le cadre du dispositif déployé par le Sicoval, sur une zone d'activité économique
- Assurer la distribution des courriers ou de documents d'informations aux habitants
- Aide aux tâches administratives (traitements des GRC, demandes diverses, archivages, etc.)
Profil souhaité
- Expérience sur un poste similaire d'un an souhaitée
- Connaissance des pouvoirs de police du maire obligatoire
- Permis B obligatoire
- Maîtrise du vélo obligatoire
Compétences requises pour le poste
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des risques liés à la voie publique
- Techniques de médiation
Qualités requises pour le poste
- Discrétion
- Respect de la déontologie
- Qualité relationnelle
- Sens de la communication
Conditions du poste :
- Horaires de travail : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h du lundi au vendredi et le mercredi et samedi
- Interventions occasionnelles en cas de remplacement sur le marché de 07h30 à 14h30
- Rythme de travail variable en fonction des manifestations et festivités
- Travail seul ou en équipe, par tous temps, sur la voie publique en patrouille pédestre, véhiculée ou en VTT
- Condition d'agrément et assermentation liées aux prérogatives exercées
- Accès à la formation
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'environnement,Utilisation d'équipements de surveillance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Assurer le respect des réglementations locales,Assurer une médiation,Réaliser une mission d'ordre public,Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles,Connaissance des pouvoirs de police du maire,Maîtrise du vélo et permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'environnement,Utilisation d'équipements de surveillance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Assurer le respect des réglementations locales,Assurer une médiation,Réaliser une mission d'ordre public,Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles,Connaissance des pouvoirs de police du maire,Maîtrise du vélo et permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.