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Basé à proximité de Nantes, le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.
Naval Group Nantes (TCO Bouguenais) recherche pour son département « Partenariats d’Innovation et Projets collaboratifs », un(e) alternant(e) en Développement et Innovation (H/F) à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 2 à 3 ans.
En lien avec le plan stratégique technologique du groupe, le département propose et met en œuvre des contrats de recherche pour le développement de l’innovation du Groupe (R&D et S&T) sous la forme de partenariats et de projets à forts enjeux (robotique, connectivité 5G, intelligence artificielle, drones, autonomie décisionnelle, etc…).
A ce titre, les missions confiées aux responsables de partenariat sont :
Vous analysez les activités technologiques et scientifiques des partenaires
Vous identifiez et concrétisez les opportunités de collaboration avec les partenaires
Vous êtes en charge de monter, négocier et piloter les accords de partenariats de recherche
Vous participez à la capture de cofinancements et de subventions via des projets collaboratifs
Vous valorisez les résultats des partenariats et des projets, en interne comme en externe
Vous développez le rayonnement de Naval Group dans les écosystèmes
Vous êtes garant de l’application du processus partenariat
Rattaché(e) au directeur des Partenariats d’Innovation et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité de développer une collaboration avec un partenaire académique ou industriel, sur une thématique d’innovation à forte valeur ajoutée dans le domaine de la Défense.
En binôme avec un responsable de partenariat et en relation avec les experts techniques de Naval Group et du partenaire, vous serez en charge de décrire le besoin, de proposer un plan de développement (feuille de route) et de construire le plan de financement associé. Pour cela vous allez directement interagir avec le partenaire et organiser des cessions de travail entre experts.
La mission qui vous est confiée est de contribuer à relever un défi « innovation » (scientifique et/ou industriel) en équipe, en apportant votre énergie et vos idées pour le développer.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Vous recherchez une alternance dans la cadre de votre formation d'ingénieur généraliste
Vous avez des compétences en :
➔ Management d'équipe et / ou management de projets
➔ Recherche et Développement,
➔ Montage de Projet et/ou Offres
Vous faites preuve d’esprit de synthèse, de méthode et de rigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit et votre curiosité, ainsi que votre esprit client.
Diplomate, vous faites preuve d'un excellent relationnel, de souplesse et avez une appétence marquée pour les modes de fonctionnement en collaboration.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Cette expérience vous ouvrira les portes du domaine de la Recherche et de la Technologie à forte valeur ajoutée. Vous développerez votre capacité à organiser des projets d’innovation, à élaborer des collaborations technologiques entre chercheurs et ceci afin d’accélérer le développement de l’innovation. A l’issue de votre alternance, vous saurez construire et piloter un projet d’innovation de A à Z (contenu, planning, budget, objectifs).
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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