ORGANISER LES ACTIVITÉS DU CENTRE MUNICIPAL DE VACCINATION :
Programmer, organiser et préparer les séances de vaccination et de conseils aux voyageurs.
Organiser et assurer l'activité de vaccination " hors les murs " concernant la vaccination contre la grippe et les rattrapages vaccinaux.
Préparer les éléments relatifs aux marchés pour l'approvisionnement en vaccins internationaux et en assurer le suivi en lien avec la gestionnaire administrative et la cheffe de service.
Gérer le stock de vaccins (VO et VI) et de matériel nécessaire à la vaccination, identifier les besoins de vaccins et de matériel, contrôler les livraisons, ou aller chercher des vaccins au Centre Départemental de Santé.
Gérer l'élimination des Déchets d'activité de soins à risque infectieux (DASRI).
Assurer une veille épidémiologique pour le centre et pour les usagers.
Participer aux séances de vaccination et conseils aux voyageurs avec l'équipe médicale, dans les locaux du Centre Municipal de Vaccination et lors des actions " hors les murs
Informer, inciter, convaincre les personnes d'adopter une meilleure couverture vaccinale.
Rassurer les personnes sur le déroulement et les effets des vaccins.
Pratiquer la vaccination contre la grippe saisonnière et les autres vaccinations selon la réglementation en vigueur.
Concevoir, organiser des actions de promotion de la santé concernant la vaccination (information, sensibilisation), seul-e, ou, selon les besoins avec le médecin référent du centre, les collègues du service.
Assurer ponctuellement l'accueil du centre en cas d'absence du secrétariat.
SUIVRE LES TACHES DÉLÉGUÉES AU SECRÉTARIAT (EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE SERVICE) :
Suivi des tâches administratives déléguées au secrétariat : prise de RDV, ouvertures de dossiers, saisies informatiques des données, complétude des bordereaux CPAM, relevé trimestriel des heures de vacations horaires de l'équipe médicale, commande de matériel.
Actualisation de documents administratifs et de supports de communication.
ACTIVITÉS DE SUIVI, DE CONTRÔLE, DE VEILLE SUR LES PRATIQUES :
Contribuer à la réalisation du bilan d'activité du centre de vaccination en lien avec le médecin référent
Suivre et actualiser les procédures et protocoles pour le centre, en lien avec le médecin référent
Représenter le pôle en participant aux groupes de travail externe dédiés à la vaccination (Département, Comité régional de vaccination, CHUGA).
Répondre à des appels à projet en fonctions des opportunités.
ACTIVITÉS TRANSVERSALES :
Développer et conforter les collaborations (internes à la direction, aux autres directions de la ville et son CCAS).
Contribuer et développer la sensibilisation, formation, expertise auprès des acteurs de la ville et de son CCAS sur la vaccination selon les besoins.
Contribuer à l'observation sociale et en santé à partir des activités réalisées.
Contribuer au projet de service et à la réalisation de son rapport d'activités ;
Infirmier-ère Diplômé d'État
Expérience en méthodologie de projet et d'animation d'action de promotion de la santé avec des habitants Connaissance et ou expérience en collectivité locale
Faire preuve de rigueur et d'organisation, d'autonomie et de gestion de contraintes
Savoirs
Connaissances des vaccinations et de leurs pratiques
Protocoles d'hygiène et d'élimination des Déchets d'activité de soins à risque infectieux (DASRI)
Maîtrise des outils bureautiques (dont tableur), suivi de logiciels métier et d'outils numériques
Aisance rédactionnelle
Savoir être
Aptitudes relationnelles (ouverture, écoute, flexibilité)
Être diplomate
Créatif.ve, réactif.ve, agile, force de proposition
Avoir le sens du service public, des droits et devoirs des fonctionnaires et de l'intérêt général
Le Service Promotion de la Santé participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique municipale de santé publique de la Ville de Grenoble. Il contribue à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé qui est un des objectifs structurant du Plan Municipal de Santé, et se traduit pour partie dans le Contrat Local de Santé.
Le service agit de façon directe auprès de la population et indirecte auprès des professionnels, dans plusieurs champs: l'accès aux droits en santé, la vaccination, la santé mentale, la prévention et la réduction des risques.
Le pôle vaccination a pour mission d'assurer le fonctionnement du Centre Municipal de Vaccination (vaccination ordinaire et vaccination internationale), dans le cadre de la réglementation et des conventions en vigueur avec les autorités compétentes en matière de vaccination.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en lien avec le médecin référent du Centre Municipal de Vaccination, vous avez pour mission de contribuer au bon déroulement des activités du pôle.