Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Bâtiments et de l'Énergie, vous mettez en oeuvre la politique de construction, de réhabilitation et de rénovation, y compris énergétique, des équipements publics et privés de la commune.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Animation et encadrement du service (5 chargés d'opération) :
- Animer des réunions de service
- Superviser et répartir les activités du service
- Assurer la gestion du personnel : congés, absences, évaluation annuelle
- Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Rendre compte de l'activité du service à sa hiérarchie
- Aider à la réflexion stratégique
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets de service et/ou transversaux, en cohérence avec la stratégie de la collectivité
Gestion et ingénierie de projets :
- Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la programmation pluriannuelle des travaux en fonction des priorités de l'exécutif
- Contribuer à l'élaboration du programme des opérations en intégrant les différentes contraintes, notamment budgétaires
- Établir les budgets et assurer le suivi
- Contrôler le montage des opérations et le déroulement des chantiers
- Superviser les dossiers spécifiques notamment en terme de sécurité, et de respect des réglementations en vigueur
- Préparer les rapports et les présenter à la commission d'appel d'offre ou devant les commissions correspondantes
- Représenter le service ou la direction à l'extérieur ou dans certaines instances,
- Représenter le maitre d'ouvrage à l'extérieur ou dans certaines instances
Communication :
- Communiquer en direction de l'exécutif et des directions concernées de l'avancement des opérations
- Coordonner la mise à jour des fiches budgétaires d'opérations et des différents supports de réalisations du service
- Favoriser la coopération dans et entre les services
Améliorations :
- Évaluer l'efficacité des actions et du fonctionnement du service
- Faire appliquer les procédures administratives et de paiements
- S'assurer de l'application de la politique technique et proposer des évolutions
Assurer une veille informationnelle sur l'évolution réglementaire et les techniques dans le champ de compétences du service
Conditions particulières d'exercice :
- Disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Astreintes décisionnelles (environ 4 semaines par an)
Profil et compétences requises :
- Ingénieur ou architecte avec une expérience confirmée de chef de projet (+ de 5 ans)
- Permis B
Connaissances :
- Connaissance des méthodes d'ingénierie d'opérations
- Connaissance des techniques d'ingénierie du bâtiment et des techniques de la construction et de la réhabilitation des bâtiments
- Connaissance du cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de la réglementation hygiène/sécurité et formation, démarche HQE, normes françaises et européennes, législation CCP, réglementation sur les marchés publics
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Technique de négociations
Aptitudes :
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Qualités relationnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur, capacités rédactionnelles
- Capacités managériales
Profil et compétences requises :
- Ingénieur ou architecte avec une expérience confirmée de chef de projet (+ de 5 ans)
- Permis B
Connaissances :
- Connaissance des méthodes d'ingénierie d'opérations
- Connaissance des techniques d'ingénierie du bâtiment et des techniques de la construction et de la réhabilitation des bâtiments
- Connaissance du cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de la réglementation hygiène/sécurité et formation, démarche HQE, normes françaises et européennes, législation CCP, réglementation sur les marchés publics
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Technique de négociations
Aptitudes :
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Qualités relationnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur, capacités rédactionnelles
- Capacités managériales