Nous recherchons pour notre entreprise familiale qui se compose de 8 salariés avec l'équipe de Direction, un(e) nouveau-elle chef(fe) d'équipe TP-VRD.
Au quotidien , vous animerez les équipes sur les chantiers, vous organiserez et distribuerez les tâches à réaliser en fonction des plannings et des délais, vous garantissez la sécurité sur les chantiers à la mise en place et signalerez tous changements. Vous collaborez avec le chef d'entreprise pour la mise en place des chantiers, vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des clients.
Ce domaine d'activité n'a plus de secret pour vous et vous recherchez un confort professionnel, vous avez idéalement une expérience de 5 années en qualité de leader d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe, vous êtes pédagogue, nous vous attendons !
Merci de bien vouloir nous adresser votre cv ainsi que votre lettre de motivation via le lien en fin d'annonce
Experience: 5 An(s)
Compétences: Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.