Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

AFECOM AUDIT FIDUCIAIRE EXPERTISE COMPTA
Postée il y a 19 jours

Les missions du poste

Cabinet d'expertise comptable recrute un collaborateur confirmé comptable.
Vous prenez en charge un portefeuille clients :

Tenue de comptabilité et fiscalité :
Gestion des dossiers
- Saisie comptable
- Les rapprochements bancaires, lettrage des comptes ;
- L'établissement des déclarations fiscales,
- Relation clients.

Issu d'un parcours académique supérieur en comptabilité (BTS, DCG ),

Cabinet se situe à Paris 19e (Laumière)

Type d'emploi : 39H
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 24 k€ à 30 k€

Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications : Prime annuelle

Expérience: comptable H/F: 2 ans (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Paris 19ème
Contrat : CDI

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