Postée il y a 24 heures
Exco Socodec est un cabinet d'expertise comptable, de commissariat aux comptes et de conseil aux entreprises, fier membre du réseau national professionnel Exco. Avec plus de 90 professionnels, nous sommes présents sur 7 sites : Dijon, Chalon-sur-Saône, Semur-en-Auxois, Saint-Jean-de-Losne, Autun, Saint-Claude et Paris.
Acteur majeur des métiers du chiffre en Bourgogne, nous sommes solidement ancrés dans le tissu économique local depuis plus de 70 ans. Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée, avec une forte implication dans leur réussite.
Nos engagements ?
Une éthique professionnelle exemplaire
Un engagement de proximité et une totale indépendance
Le développement des compétences de nos équipes
Chez Exco Socodec, nous croyons que l'avenir s'écrit avec vous ! Nos valeurs RH reposent sur :
L'épanouissement professionnel et personnel
Le développement des connaissances et des expertises
Le respect des individus et un esprit d'équipe fort
Rejoignez-nous et participez à l'aventure Exco !
Sous la responsabilité du Responsable du pôle paie, vous serez au coeur de l'accompagnement de nos clients, en gérant en toute autonomie un portefeuille diversifié issu de secteurs d'activité variés.
Vos missions principales :
Produire chaque mois entre 250 et 300 bulletins de paie pour une clientèle de TPE/PME multi-conventionnelles.
Établir les déclarations DSN pour les charges sociales et gérer les événements spécifiques.
Apporter des réponses fiables et des conseils pertinents sur les problématiques sociales rencontrées par vos clients.
Accompagner et conseiller les clients sur des questions de premier niveau, avec l'appui de nos juristes
Ce que ce poste vous offre :
Une opportunité de valoriser votre expertise dans un environnement collaboratif et dynamique.
L'occasion de bâtir une relation de confiance durable avec vos clients, en leur proposant des solutions rapides et adaptées.
Un cadre de travail où précision, réactivité et communication sont les clés du succès, avec un soutien constant de l'équipe et de l'Expert-Comptable.
Pour réussir et s'épanouir pleinement dans cette mission, le/la candidat(e) devra faire preuve des qualités et compétences suivantes :
Une formation Bac +2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Droit Social.
Une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable.
Une autonomie affirmée, associée à un excellent sens de l'organisation.
De solides compétences relationnelles pour accompagner et conseiller efficacement les clients.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans une entreprise où qualité et proximité sont au coeur de nos valeurs, nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos motivations
Pour réussir et s'épanouir pleinement dans cette mission, le/la candidat(e) devra faire preuve des qualités et compétences suivantes :
Une formation Bac +2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Droit Social.
Une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable.
Une autonomie affirmée, associée à un excellent sens de l'organisation.
De solides compétences relationnelles pour accompagner et conseiller efficacement les clients.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans une entreprise où qualité et proximité sont au coeur de nos valeurs, nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos motivations