Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus CNR L'énergie au coeur des territoires
Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :
Contrôleur de Gestion (F/H) - Alternance (2 ans) - Lyon
Tes missions principales seront :
- Contribuer à l'amélioration et d'administration de certains outils de gestion de l'entreprise,
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des budgets d'une ou plusieurs directions au sein de l'entreprise,
- Participer à la production régulière et la fiabilisation de tableaux de bords et au contrôle et analyses de gestion,
- Comprendre et analyser les écarts afin d'être force de proposition pour l'amélioration des outils d'analyse,
- Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de l'équipe du contrôle de gestion pour améliorer la performance,
- Garantir le respect des règles de gestion et de qualité comptable.
Tu seras rattaché.e au responsable de département contrôle de gestion opérationnelle dans une équipe de 15 personnes.
Ton profil :
Tu prépares une formation Bac +4 en Contrôle de Gestion ou équivalent. Autonome et rigoureux, tu as le sens de l'organisation et des responsabilités. Tu es également doté(e) d'un véritable sens de la communication et du travail en équipe. Une bonne connaissance d'Excel (recherche V, TCD, fonctions SI, etc.) et une appétence certaine pour l'informatique de gestion sont indispensables. La connaissance de logiciels de type Business Object et Power BI serait grandement appréciée.
Les avantages :
La rémunération sera de 70% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
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