Chef de projet Stratégie et Transformation Immobilière H/F

Les missions du poste

Dans le cadre de LCL 2030, LCL a créé la direction LCL STI (Stratégie & Transformation Immobilière), dirigée par le Directeur de la Stratégie Transformation et Immobilière, reportant au DGA, en charge de la stratégie et de la transformation, membre du COMEX.

La direction STI poursuit la mission suivante : « Accompagner l’ensemble des métiers de LCL dans la transformation de leurs organisations métiers, usages et de leurs espaces de travail afin de soutenir l’innovation, l’agilité et la collaboration, tout en optimisant les coûts d’exploitation et en créant une valeur durable pour la banque à partir de son immobilier en détention. »

LCL STI doit éclairer (avec une perspective immobilière) les décisions à prendre d’une part, assurer un suivi de la déclinaison (immobilière) des décisions prises d’autre part. LCL STI a vocation à travailler en étroite collaboration avec les différents métiers de la banque.

Sous la direction d’un Directeur de programme, le chef de projet aura pour mission

• de conduire et mener à bien des projets immobiliers à Paris et dans toute la France (responsabilité à 100%) et d'accompagner les projets de transformations organisationnelles.

• Ces missions ont toutes en commun de concerner l’immobilier et les espaces de travail de LCL : qualification des besoins des métiers, élaboration d’un schéma directeur immobilier, gestion d’un projet de relocalisation/de regroupement de bout en bout (du cadrage à la livraison), gestion d’un projet d’arbitrage de bout en bout (de l’évaluation de la valeur selon les scénarios en passant par l’élaboration de la data-room et la consultation des acquéreurs).

• Tenir à jour les Indicateurs de performance produits par LCL STI

• Préparer les instances ad hoc à travers la formalisation des documents de suivi présentés en comités.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation : Organisation/projet/conseil

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Expérience : Connaissance des métiers bancaires/immobilier

Compétences recherchées

• Capacité à communiquer, collaborer et agir en transversal
• Capacité à penser en rupture avec l’existant, être force de proposition et cultiver un esprit d'initiative
• Capacité à alerter et à faire preuve des difficultés rencontrées
• Compétences en gestion de projets opérationnels
• Polyvalence
• Pragmatisme et approche 80/20
• Anticipation et sens de l’initiative
• Curiosité facilitant une montée en puissance rapide en matière d’expertise immobilière
• Capacité à rapidement maîtriser l’environnement organisationnel de LCL
• Maîtrise approfondie de la suite Office

Outils informatiques : Maitrise powerpoint/Word/Excel