Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, spécialisé dans les équipements et solutions énergétiques, un(e) :
Coordinateur de formation (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Formation, vous gérez le centre de formation interne répartis sur 2 sites. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
· Superviser et former les 5 Gestionnaires de formation,
· Optimiser la programmation des sessions de formation sur les 2 sites,
· Veiller à la bonne facturation des prestations,
· Vérifier les indicateurs de performance de l’activité,
· Diriger le réseau des formateurs internes.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
Doté(e) d’une formation supérieure, vous êtes titulaire d’une première expérience réussie en gestion de centre de formation. Vous avez déjà managé et animé une équipe et vous savez optimiser les processus liés à la formation. Vous maîtrisez les outils digitaux.
Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes orienté(e) résultats. Vous avez un bon esprit d’équipe et des compétences relationnelles.
Ce poste en CDI est à pourvoir sur Vélizy-Villacoublay (78).
Réf.4045
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.