Postée il y a 8 heures
L'IUT de Rodez accueille actuellement plus de 600 étudiants et propose des formations à Bac +3 : 5 BUT (bachelor universitaire de technologie), 2 licences professionnelles et 1 licence générale.
L'encadrement administratif et pédagogique se compose de 23 personnels administratifs et techniques, 70 personnels enseignants et 90 personnels enseignants vacataires professionnels.
L'IUT compte cinq départements de formations :
- Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA),
- Informatique,
- Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO),
- Information Communication,
- Carrières Juridiques.
ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés
Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
Faire le suivi et l'analyse du budget RH et alternance
Contrôler l'application de règles et procédures administratives
Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes
Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation et les moyens de la structure
Préparer les contrats et les conventions, contribuer au développement des partenariats
Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité
Assurer ou contribuer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue dans la gestion des activités
Catégorie : A Corps : Assistant Ingénieur
Ouvert : aux personnels contractuels uniquement
Rémunération : 1 850 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps)
Date de prise de poste prévisionnelle : Mars
Durée : Pour les contractuels contrat de droit public, à temps complet, à durée déterminée, jusqu'au 31/08/2025,
Renouvelable sous conditions.
Lieu : Rodez
- Environnement de travail privilégié
- 41 jours de congés + 15 jours de RTT
- Conférences scientifiques thématiques
- Compte Epargne Temps
- Echanges internationaux
- Télétravail possible
- Service Commun d'Action Sociale
- Aménagement du temps de travail possible
- Restauration collective
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Cours de langues
- Forfait mobilité durable
- Activités physiques et sportives
- Forfait mutuelle
- Amicale des personnels
- Parking et accès aux transports en commun
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrats de travail,Gestion de la paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrats de travail,Gestion de la paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.