Missions principales :
Pour le local Jeune :
Accueil et animation des Jeunes
- Accueillir le public pendant les heures d’ouverture des locaux jeunes,
- Animer et gérer les espaces dédiés aux jeunes pour leur offrir un cadre dynamique et stimulant
Mise en œuvre du projet pédagogique
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
- Favoriser l'émergence de projets d'animation en s'appuyant sur les demandes des Jeunes et en recherchant leur implication.
- Assurer régulièrement une démarche du « Aller Vers » pour encourager à échanger et à s’investir dans les projets
Implication des Jeunes dans le projet animation
- Impliquer les jeunes dans la programmation des activités et la conception des animations
Organisation d’activités et de sorties
- Organiser, encadrer et animer les sorties, mini camps et séjours
- Sécuriser le bien-être des jeunes pendant ces activités extérieures
Communication et restitution de l’information
- Savoir restituer l’information à bon escient tant aux jeunes qu’à l’équipe
Pour le Bureau d’Information Jeunesse :
Accueil et information du Public
- Accueillir et informer le public, physiquement et par téléphone en respectant les règles déontologiques et celles de l’espace Jeunes,
- Répondre aux demandes spécifiques des jeunes et les orienter en fonction de leurs besoins,
- Fournir une information gratuite et libre d’accès
Gestion de l’Information et Communication
- Rechercher, collecter, réceptionner, gérer et organiser les données documentaires et numériques.
- Veiller à l’actualisation de l’information et garantir sa fiabilité
- Assurer la médiation de l’information et des activités, tant pour le service Jeunesse que pour les manifestations de la Ville.
- Diversifier, renouveler, créer des supports de communication adaptés pour diffuser l’information
- Rendre l’information vivante : animation à travers des évènements thématiques variés (culture, sports, loisirs, formation, emploi, mobilité…)
Collaboration et Développement du Réseau
- Organiser des rencontres avec les différents partenaires du réseau jeunesse
- Développer des liens avec les institutions locales pour améliorer l’accompagnement des Jeunes (collèges, lycées, CIO, Mission Locale…)
- Promouvoir les actions du service jeunesse.
Accompagnement des Jeunes
- Réaliser des entretiens individuels ou des séances collectives pour les accompagner dans leurs projets
- Valoriser les actions jeunes à travers des évènements fédérateurs
- Accompagner les jeunes dans la réflexion, l’élaboration et le financement de leurs projets (FLAIJ)
Suivi et partage de l’information
- Partager les informations émanant du BIJ à l’ensemble des animateurs du service
- Mettre en lumière les informations importantes et les actualités en lien avec le service et les Jeunes.
Gestion administrative
- Rédiger les projets d’animation,
- Gérer les rendez-vous et organisation des actions,
- Participer aux bilans des actions,
- Être en soutien logistique sur les différents dispositifs du service jeunesse (déclaration, paramétrage des logiciels…).
- Assurer la gestion des coupons sport et culture
Missions complémentaires
- Prendre part aux différents projets et animations selon les besoins et les périodes en lien avec la jeunesse : animation patinoire, animations jeunes sur la ville, camps, manifestations sportives et/ou culturelles et/ou de prévention, développement et encadrement de nouveaux projets en direction des enfants et jeunes, …
- Pendant les périodes de vacances, en fonction du besoin de service, l’animateur peut assurer les missions de Directeur.
Spécificités du poste
- Poste à temps complet : 35h du lundi au vendredi,
- Horaires de travail : horaires fixes et Horaires variables selon les projets y compris le samedi et/ou en soirée, en fonction des besoins du service. Amplitude horaire possible 8h à 22h. Les heures supplémentaires réalisées seront récupérées.
- Congés annuels : 25+ 2 jours de fractionnement (si conditions requises).
- Lieu de travail : Locaux Jeunes -avenue des Déportés et des Fusillés
SAVOIRS
• Formation animation socio culturelle (BPJEPS avec module Direction exigé)
• Connaissance du développement de l’enfant et du jeune
• Permis de conduire indispensable
SAVOIR FAIRE
• Capacité à proposer des animations sportives, culturelles et de loisirs avec des jeunes
• Savoir travailler de manière autonome et responsable
• Être créatif
• Être réactif et disponible
• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode
SAVOIRS RELATIONNELS
• Savoir accueillir, être à l’écoute, souriant
• Savoir faire preuve de discrétion, discernement et de bienveillance
• Être Capable de s’adapter
• Savoir travailler en équipe
SAVOIRS PROCEDURAUX
• Connaissance de la législation de l’encadrement des mineurs, de l’hygiène et de la mise en sécurité des lieux utilisés.
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement local
• Maitriser les techniques documentaires d’information et de communication
• Maitriser les bases du classement documentaire
La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er juin 2025, un animateur jeunesse référent Bureau Information Jeunesse, poste de titulaire ou à défaut, un CDD de 12 mois, au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet, dans le cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animations.
Dans le cadre de la politique jeunesse de la ville, l’animateur accompagne les jeunes (11-18 ans) dans une démarche éducative globale. Il accueille et encadre les jeunes dans les locaux. Au sein de l’équipe su service jeunesse, il participe à la mise en œuvre, la réalisation et l’animation de projets spécifiques.
Sous la responsabilité du Responsable du service animation-prévention de la Direction de la Jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale, l’animateur jeunesse-référent Bureau Information Jeunesse :
- organise le fonctionnement du Bureau d’Information Jeunesse,
- assure l’accueil des jeunes, les accompagne autour de projets et développe des partenariats avec les acteurs locaux.