Chargé(e) de projet Industriel sur centrale nucléaire (H/F)

Les missions du poste

Missions/caractéristiques du poste :
La préparation exemplaire des activités est un facteur déterminant dans la réussite et la maitrise des arrêts de tranche en CNPE. PEREN, dans le cadre de son rôle de facilitateur auprès des entreprises sous-traitantes, souhaite aujourd'hui accompagner ses adhérents dans leur préparation modulaire.

Dans ce cadre, les missions du chargé de projet sont les suivantes :
- Identifier et construire la liste des interlocuteurs d'entreprises site en amont de l'arrêt de tranche
- Suivre le planning et les jalons de la préparation modulaire pour accompagner les entreprises à les respecter et rappeler les livrables attendus.
- Intervenir en tant qu'interface entre les entreprises et les interlocuteurs EDF dédiés à la préparation des arrêts.
- Accompagner les entreprises à préparer leurs activités identifiées comme sensibles en créant et en mettant en œuvre des plans d'actions personnalisés (définition des risques et parades, formations, sensibilisation.)
- Aider à l'entrainement des équipes entreprises sur les activités à enjeux (via chantier école ou espace maquette).
- Être force de proposition sur les moyens mis à disposition pour la maitrise des non qualités de maintenance.
- Informer et accompagner les entreprises dans les formations et l'utilisation des outils informatiques destinés à la préparation modulaire (SDIN, GPS, EPSILON.)
- Former un binôme avec le chargé de missions QRSE sur St Laurent.
- Travailler de manière transversale avec ses collègues chargés de projet industriel dont la pilote opérationnelle de la Préparation Modulaire Arrêt de Tranche.

Profil :
Vous êtes doté d'un excellent relationnel avec des compétences en animation et des capacités à fédérer,
Vos compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction sont reconnues,
Vous maîtrisez la gestion de projet, la gestion des organisations et la conduite du changement,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautique,
Un plus sera de travailler sur les CNPE EDF avec la connaissance des processus des arrêts de tranche ainsi qu'une expérience significative chez un partenaire industriel d'EDF,
Titulaire à minima d'un bac+3 sans expérience ou, bac+2 avec expérience sur CNPE avec la maitrise du process des arrêts de tranche,
Disposer d'un casier judiciaire vierge (enquête administrative) - poste sur CNPE.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Structurer, synthétiser des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Structurer, synthétiser des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Laurent-Nouan
Contrat : CDI
Salaire : 39 000 € par an
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