Albioma
Postée il y a 8 jours
Résumé du poste :
Sous la supervision du directeur général, et en collaboration avec le directeur des achats de fibres, vous gérez les systèmes de certification forestière et œuvrez pour la mise en place d’un suivi analytique de l’ensemble de nos chantiers forestiers. Vous contribuez également au développement du sourcing des matières premières pour le bien de l’usine.
Responsabilités :
1/ Gestion des systèmes de certification forestière SBP et FSC
· Assurer le suivi des systèmes de certification SBP et FSC, en garantissant la conformité et la mise à jour continue des certifications.
· Gérer les projets de certification, y compris la planification, l'exécution et le suivi. Organiser et coordonner le travail des consultants externes, veiller à la qualité des livrables et respecter les délais.
· Collecter, analyser et préparer les données nécessaires pour les audits et les rapports de certification. Préparer et fournir la documentation nécessaire aux auditeurs externes et internes.
· Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité et l'amélioration continue des processus.
· Être le principal point de contact pendant les audits externes et gérer la coordination avec les auditeurs.
2/ Conformité EUDR (Règlement sur la Déforestation)
· Assurer la collecte des données quantitatives (y compris les données de géolocalisation) et qualitatives nécessaires pour la conformité EUDR.
· Consolider les données collectées dans le format requis et les uploader sur les plateformes IT dédiées.
· Veiller à ce que toutes les informations soient conformes aux exigences réglementaires et soient envoyées dans les délais impartis.
3/ Analyse Forestière
· Mettre en œuvre un suivi de l’ensemble des coûts de revient imputables à chaque chantier forestier, opéré ou non par BDLT (harmonisation, logistique, abattage, débardage, travaux connexes, etc.).
· Élaborer une structure analytique par chantier afin d’obtenir les coûts par m3 ou TMA, tout en établissant une base de données sur ces coûts.
· Participer à élaborer une stratégie d’approvisionnement compétitive.
4/ Développement des affaires
· Repérer et exploiter de nouvelles opportunités de sourcing (matières premières) afin de faire grandir notre entreprise.
· Participer à l’élaboration de partenariats d’approvisionnements stratégiques.
5/ Reporting extra financier
· Collecter, contrôler et vérifier la qualité des données extra financières (données sociales et environnementales).
· Assurer la transmission des informations au siège, en veillant à la conformité et à l’exactitude des données.
· Mettre en place des procédures de contrôle pour garantir la fiabilité des données recueillies.
6/ Conformité législative et veille réglementaire :
· Garantir la conformité de l’entreprise avec les législations en vigueur, notamment la loi canadienne sur le travail forcé.
· Assurer une veille réglementaire constante pour suivre l’évolution des lois et règlements applicables.
· Mettre en œuvre des actions correctives si des non-conformités sont identifiées
Profil recherché :
· Ingénieur forestier ou diplôme reconnu en foresterie, science de l’environnement, en gestion environnementale, en génie de l’environnement ou dans un autre domaine d’étude équivalent.
· Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec serait un plus.
· Détenir au moins trois ans d’expérience dans la gestion forestière ou environnementale.
· La connaissance des réglementations et des normes de certifications environnementales, comme SBP et EUDR serait un atout
· Bon niveau de français exigé et excellentes compétences en anglais, à l’oral et à l’écrit
· Expérience de l’utilisation de la suite Microsoft Office.
· Capacité et volonté de se déplacer, principalement au Québec.
· Détenir un permis de conduire valide.
· Faire preuve d’initiative et de capacité à travailler de manière autonome.
· Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles afin d’interagir efficacement auprès des diverses parties prenantes.
· Personne axée sur les objectifs, les résultats et l’amélioration continue.
· Personne organisée, proactive, rigoureuse et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
· Volonté d’apprendre, attitude positive et motivation à produire des livrables de grande qualité.
Conditions de travail
· Salaire : à discuter
· Cellulaire et ordinateur portable fourni
· Programme d’assurances collectives
· Régime de retraite avec participation de l’employeur
· Soutien à la formation et au perfectionnement
· Prime de relocalisation après 6 mois advenant l’intérêt de s’établir dans la région
· Un milieu de travail sécuritaire, basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.
· Un travail permettant de vous réaliser en forêt et au bureau
BDLT est une usine de production de granules de bois dans la région de Saint-Michel-des-Saints, Québec – Canada, appartenant au groupe Albioma, acteur majeur de la production d’électricité renouvelable à partir de trois sources d’énergie : la biomasse, le solaire et la géothermie. L'usine BDLT transforme du bois de faible qualité en énergie renouvelable pour fournir les centrales thermiques du groupe, valorisant ainsi une ressource naturelle sous-utilisée.