Alternance - Chargé de suivi et performance (H/F) au Pôle pilotage et performance

CPAM DE L'AUBE

«Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun», c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.

Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne 270000 assurés tout au long de leur vie, 5500 entreprises, 23000 travailleurs indépendants et 1717 professionnels de santé.

Elle intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.

Un métier qui change la vie, ça change tout!

Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes «prévention santé» et pour contribuer à la performance globale du système de santé.

Rejoignez notre organisme, au sein du Pôle Appui au Pilotage de la Performance (PAPP) en alternance, dans une équipe constituée d'une responsable de service et 6 collaborateurs. Vous pourrez parfaire vos connaissances par la pratique, ce qui consolidera votre expérience

Le service œuvre sur les domaines des Statistiques et exploitation des données, le domaine du Contrôle de Gestion et le dispositif du Système de Management Intégré. Rejoignez notre organisme avec pour ambition de développer l'accompagnement, l'appui au pilotage de l'organisme et améliorer la performance.

Pourquoi faire cette alternance au sein de la CPAM de l'Aube?

Au-delà de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine du suivi de la performance, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique.

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au Responsable du service et vous aurez pour principales missions :

• Contribuer à l'alimentation de tableaux de bord de reporting
• Analyser les résultats de tableaux de bord
• Assurer le paramétrage et le suivi des différents applicatifs servants au contrôle de gestion
• Travailler en transverse avec les différents niveaux de responsabilité de l'organisme dans le but d'atteindre nos objectifs
• Participer à des analyses ponctuelles sur certaines activités

Les activités associées à ces missions s'articulent autour de :

• Extraction et exploitation de données:
• Recueillir, traiter et restituer des analyses statistiques, aux moyens de requêtes permettant d'extraire des informations des bases de données de l'Assurance Maladie. La finalité est de fournir des éléments d'orientation pour une aide à la décision.
• Création et Optimisation de support :
• Conceptualiser et actualiser des tableaux de bord pour suivre l'activité de l'organisme et diffuser des résultats consolidés. Ces travaux s'effectuent majoritairement à partir du logiciel Excel et/ou BI et/ou outil de cartographie, en collaboration avec le service concerné.

Les moyens à votre disposition :

• un parcours de découverte de notre organisation
• l'accès au système d'information et à toute base documentaire utile à la mission
• Des échanges réguliers avec votre responsable.

Profil recherché

Vos compétences

Cette alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances acquises lors de votre enseignement supérieur.

Pourquoi faire cette alternance au sein de la CPAM de l'Aube ?

Pendant la durée de ce contrat, vous apprendrez à :

• Savoir répondre à des demandes selon un cahier des charges / critères spécifiques
• être en mesure d'assurer l'exploitation des données de l'Assurance Maladie
• être en capacité de s'adapter aux différents interlocuteurs de la caisse / partenaires en choisissant un support de restitution approprié

Votre formation

Formation : Étudiant en préparation BAC+2 / 3

Informations complémentaires

Durée : 1 à 2 ans (selon le diplôme en cours et la situation de l'étudiant)

A pourvoir à partir de septembre 2025.

Lieu du stage : CPAM de l'Aube - 113 rue Etienne Pédron à Troyes,

Travail hebdomadaire du lundi au vendredi après-midi : 35 h 00 / semaine (7 h 00 par jour).

Rémunération : Selon les dispositions réglementaires.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Dans le cadre de sa politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation.

Votre candidature est à adresser sur le site à lasecurecrute.fr

• Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
• Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.

Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.

Date limite de candidature : 16/05/2025

Les entretiens de recrutement se dérouleront du : 02 au 06/06/2025

Les avantages liés au poste