La S.A.S. REKO Energie bois est spécialisée dans l'exploitation forestière et la production et livraison de de biomasse à partir des produits bois.
Implantée depuis de nombreuses années sur le Grand Est, nous recrutons un/e opérateur/trice de plateforme à la pesée des camions entrants et sortant
L'activité est en pleine croissance, l'entreprise recrute en CDI, une personne à temps complet (35h00) sur sa plateforme de stockage et logistique située à REDING (57445)
Missions et tâches principales
- Accueil des chauffeurs, réception des camions des fournisseurs sur plateformes avec pesées (maîtrise du logiciel pont bascule)
- Inspection visuelle des différents produits bois
- Gestion de la saisie des pesées et suivi, classements papier et informatique des pesées sur plateforme (connaissance des fournisseurs, création de fiches contacts, remise des tickets de pesées, réception des lettres de voitures, scan et enregistrement sur serveur, classement dans le cadre de la traçabilité des bois en entrées et sorties de plateformes)
- Dans le cadre de la qualité des matières : organisation et gestion des échantillonnages pour analyses en laboratoires spécialisés et suivi des données d'humidité des différentes produits bois (utilisation de l'étuve)
- Participation à la coordination des plannings des équipes
- Conduite d'une chargeuse en cas de besoin en l'absence des collègues (chargement et déchargement des camions)
Compétences et qualités indispensables :
- Compétences administratives et opérationnelle : maîtrise de l'informatique (excell Niveau 1, logiciel spécifique à la gestion d'une plateforme) et des outils microsoft, outlook (suivi des mails du service technique, des agendas)
- Autonomie
- Rigueur, dynamique, précisions dans la gestion des données (participations aux certifications/gestion de la qualité de l'entreprise)
- Suivi des consignes
- Avoir des capacités de travailler en équipe avec principalement les autres opérateurs de plateforme
- Le service logistique (commandes des matières)
- Le service comptable (préparation des factures à partir des tickets de pesées par fournisseur)
Qualités requises : expérience en logistique serait un atout, ponctuel/le, à l'écoute des instructions, bon accueil, capacité d'écoute et de compréhension de l'activité de l'entreprise, faculté à rendre compte, grande rigueur, analyse des données pour éviter les erreurs
Rémunération : à négocier suivant les diplômes et expérience, Mutuelles, plan d'épargne salariale, plan collectif retraite
Poste à pourvoir au 1er mars 2025 ou dès que possible
Pour postuler , envoyez cv et lettre de motivation
Experience: 6 Mois - en logistique
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,outils informatiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois - en logistique
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,outils informatiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.