Chef de projet Automatisme (F/H)

Les missions du poste

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Pour assurer son développement, Actemium Grenoble , recherche un :

Chef de projet Automatisme (F/H)

Intégré au sein du Bureau d’Etudes, votre mission consiste à assurer la programmation et la gestion du projet en relation avec le bureau d’études électrotechniques, en étroite collaboration avec le Responsable d’Affaires et en lien avec les clients.

Vous assurez le soutien technique d’une petite équipe et le développement de l’activité avec le Responsable d’Affaires.

Vous aurez la possibilité de travailler dans différents secteurs de l’industrie : Hydroélectricité, hydrogène, biogaz, chimie, ...

Vos missions :

• La planification et du suivi d'avancement des projets
• La conception et validation d’analyse fonctionnelle
• L’appui technique et la coordination au sein d’une équipe.
• La réalisation de la programmation automate, système ou supervision.
• La relation et l’accompagnement du client
• La Mise en service et cahier de tests
• Vous intervenez comme soutien technique
• Le développement de l’activité automatisme

Profil :

• Vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d’interventions.
• De formation technique de type Bac+5 en automatisme avec 5 ans d’expérience ou de formation technique de type Bac+2/3 en automatisme avec une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire.
• Vous êtes de nature curieuse, vous aimez la technique, vous êtes réactif face aux difficultés et souhaitez relever des défis.

Pourquoi nous rejoindre ? :

Prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d' évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail :

• Télétravail possible,
• Forfait jours avec 12 jours de RTT
• Congés payés 5 à 6,5 semaines par an

Package salarial attractif :

• 13ème mois,
• Prime de vacances,
• Intéressement individuel,
• Intéressement collectif,
• Participation,
• Mutuelle prise en charge à 100%,
• Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an,
• Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%),
• Forfait mobilité et prime de transport,
• Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances...),
• Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, ...)