********************* URGENT, A POURVOIR IMMEDIATEMENT********************
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit
Au sein du Service Départemental d'Accueil d'Urgence Enfants, le surveillant de nuit effectue une garde de nuit éveillée et active.
Il surveille de nuit les personnes afin d'assurer la continuité de la prise en charge et garantit la sécurité des bâtiments et des biens, si nécessaire.
Il assure la sécurité des enfants en période de sommeil et le bien être des enfants par une présence constante, disponible, rassurante, vigilante et contenante.
Il contribue et soutient auprès des équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants.
Il tient compte des problématiques individuelles des personnes en accompagnant l'enfant en situation particulière seul ou en groupe, en début et/ou fin de nuit selon le contexte.
Il veille à l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne.
Indemnités de nuit et dimanche et jours fériés
Vous travaillez de 22h à 7h30 et 1 week-end sur 2 (2 jours de repos par semaine)
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.