Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client un(e) Responsable RH H/F, basé(e) à Ivry-sur-Seine.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous déployez notre politique RH sur votre périmètre de responsabilités.
En tant que Responsable RH, vos principales missions seront de :
- Assurer la gestion opérationnelle de l'ensemble des sujets RH de votre périmètre (conseil aux managers, recrutement, embauche, mobilités, développement et management des compétences, plans de successions, …),
- Déployer la politique et les process RH du Groupe sur votre périmètre (plan salaire, revue de performance…)
- Piloter le plan de formation,
- Accompagner les managers et directeurs dans la réalisation des objectifs organisationnels et de politique RH
- Développer et mettre en place des indicateurs relatifs à la gestion des RH,
- Assister le management dans les actions de conduite du changement,
- Piloter des projets RH transverses
Véritable business partner auprès des opérationnels, vous avez à cœur de les accompagner dans l'ensemble de leur gestion RH au quotidien, mais également, dans le développement de leurs collaborateurs.
Autonome et responsable, vous mettez en œuvre la politique et les processus RH sur votre périmètre en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :
- Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, votre vision globale RH vous permet d’être pertinent(e) dans la gestion de l’opérationnel au quotidien.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience similaire comme généraliste RH.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour jouer collectif,
- Votre sens aigu du service client vous permet de proposer des actions d’amélioration.
- Vous savez vous positionner et assumer vos décisions auprès de différents types d’interlocuteurs
- Proactif(ve), vous savez respecter les délais impartis et avez une bonne capacité à anticiper.
- Une connaissance des métiers du marketing serait appréciée.