Chef(fe) de projet - Projets Stratégiques H/F - 78

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Banque coopérative régionale qui appartient à ses 180 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.

Forte de son ancrage local, avec un réseau de plus de 179 agences et 9 centres d’affaires, elle accompagne aujourd’hui 575 000 clients, sur un territoire qui compte 10 départements, des Yvelines à la Vienne en passant par la Région Centre-Val de Loire.

La Banque Populaire Val de France fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, et emploie 1 995 collaborateurs en cultivant une politique RH inclusive, respectueuse de toutes les différences, récompensée notamment par le Label Egalité Professionnelle AFNOR et le Label Cancer@Work.

Pour en savoir plus, visionnez le témoignage de nos collaborateurs sur leur entreprise : ce sont eux qui en parlent le mieux !

Poste et missions

Au sein de la direction des projets stratégiques, vous aurez la responsabilité de mener des projets issus du plan stratégique de la banque, organisationnels, d’innovation et d’accompagnement au changement sur l’ensemble des métiers de la Banque.

En tant que coordinateur et facilitateur, vous serez amenés à travailler en forte synergie avec l'ensemble des acteurs fonctionnels et opérationnels de l'entreprise.

Vos principales missions seront :

• Analyser et identifier les besoins du projet en collaboration avec les parties prenantes
• Elaborer une note de cadrage pour définir les objectifs, les livrables, le périmètre et les ressources nécessaires.
• Elaborer un diagnostic approfondi pour évaluer les besoins et les défis spécifiques liés à chaque projet.
• Analyser les données et les résultats pour fournir des rapports précis et des recommandations stratégiques
• Cartographier les processus actuels et proposer des améliorations pour optimiser leur efficacité
• Préparer et animer des ateliers de travail ainsi que des comités de projets et pilotage
• Réaliser des Benchmarks pour évaluer les performances de la banque
• Accompagner le changement,
• Préconiser et livrer un guide de mise en œuvre opérationnelle aux managers des directions concernées,
• Être en veille sur les solutions innovantes du marché

Profil et compétences requises

Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une mission similaire de préférence dans le secteur bancaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités d’écoute et de communication.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), méthodique et doté(e) de qualités relationnelles, et rédactionnelles

Vous avez une forte orientation vers les résultats, avec une capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes

Vous êtes autonome mais savez fédérer les différents contributeurs autour d'un projet.

Une appétence pour les outils informatiques et la prise de parole en public serait un plus.

Si vous avez le goût du travail en équipe, êtes réactif(ve) avec un esprit d'initiative, méthodique et polyvalent(e), ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires sur le poste

Le poste à pourvoir est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste basé à Saint-Quentin-en-Yvelines (78).