Chez Trigo Aéro Défense and Rail, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. Expert depuis 25 ans, notre coeur de métier c'est la qualité. De l'inspection et la retouche, au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons dans les processus qualité de nos partenaires industriels.
Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, contributrice de la réussite des plus grandes industries ?
Orienté.e qualité et doté.e d'un bon relationnel, vous avez à coeur de répondre aux besoins de vos clients ?
Homme ou femme de terrain, vous savez gérer une équipe dans un contexte industriel ?
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef d'équipe H/F pour piloter une équipe sur un de nos sites clients industriels, basé à Brest.
Directement rattaché.e au Responsable de site et véritable référent.e technique, vous supervisez et gérez la/les missions engagées chez grand acteur du domaine de la défense.
Le périmètre sous-traité s'oriente autour du contrôle qualité 2D/3D de mécanique et électronique.
Votre rôle dans cette mission :
- Intégrer, animer et encadrer votre équipe tout en réalisant la prestation à part entière.
- Assurer un rôle d'interface avec le client, identifier les nouveaux besoins et être le relai du Responsable de site.
- Préparer, animer et assurer le suivi des revues d'avancement des prestations.
- Piloter et suivre l'avancement des missions et des livrables du cahier des charges.
- Être force de proposition pour améliorer les prestations et optimiser les missions.
- Superviser la partie administrative RH (compteurs temps, primes, absences etc.).
- Appliquer le système de management de l'entreprise.
- Veiller et communiquer les consignes et règles de santé, sécurité et environnement.
Rythme de travail :
Forfait jour
Qualifications
Ce que nous recherchons :
- Un manager terrain : vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe et en milieu industriel.
- Doté.e d'un bon relationnel : vous communiquez à votre équipe et au client toutes les informations nécessaires à la réussite de votre prestation.
- Et d'une grande réactivité : vous êtes l'interlocuteur clé de votre ou vos prestations mises en place sur le site client.
Informations supplémentaires
Avantages :
- Statut Cadre Forfait Jour
- Fixe + variable
- Prime repas
- Prime de télétravail
- CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise leader dans son secteur, où la qualité est au coeur de nos préoccupations.
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée
- Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière
A bientôt dans nos équipes !
Qualifications
Ce que nous recherchons :
- Un manager terrain : vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe et en milieu industriel.
- Doté.e d'un bon relationnel : vous communiquez à votre équipe et au client toutes les informations nécessaires à la réussite de votre prestation.
- Et d'une grande réactivité : vous êtes l'interlocuteur clé de votre ou vos prestations mises en place sur le site client.
Informations supplémentaires
Avantages :
- Statut Cadre Forfait Jour
- Fixe + variable
- Prime repas
- Prime de télétravail
- CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise leader dans son secteur, où la qualité est au coeur de nos préoccupations.
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée
- Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière
A bientôt dans nos équipes !