Postée il y a 24 heures
Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
Postes à pourvoir en dehors de la Bretagne.
Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs
Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez :
Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en œuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et surtout administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations
Gérer les mutations et/ou les carrières des Aviateurs
Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités
Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation.
On vous forme ! Durant les formations rémunérées, vous êtes nourri, logé et blanchi !
- Une formation militaire pendant quinze semaines à l'École de Formation des Sous-Officiers de l'armée de l'Air et de l'Espace (EFSOAAE) à Rochefort pour une formation rémunérée dès votre premier jour.
- Une formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 10 semaines.
Conditions pour toute candidature :
- Posséder la nationalité française (code de la défense) ;
- Avoir effectué sa JDC ;
- Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ;
- Être titulaire d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel ;
- Être médicalement apte à devenir militaire ;
- Savoir nager.
- 1500 euros net par mois dès le début de votre formation militaire de 15 semaines en école !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,***** 5 POSTES A POURVOIR *****
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,***** 5 POSTES A POURVOIR *****
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.