Postée il y a 24 heures
Le GEIQ recrute, avec la volonté de pérenniser les postes à l'issue, dans les entreprises de Couverture zinguerie de
l'agglomération de Saint-Etienne.
Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 12 à 13 mois- alternance avec la FCMB de Lyon 3.
PROFILS
Femme/homme à partir de 18 ans, ayant la volonté de se former au métier de couvreur- zingueur et n'ayant pas le
vertige.
Savoir lire des consignes simples, savoir compter (Opérations de base : + - / x). La compréhension du français est
un préalable, mais niveau minimum demandé (Compréhension de consignes, verbes et gestes simples...).
Bonne condition physique.
Permis B souhaité.
EXPERIENCE et FORMATION
Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.