REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Postée il y a 2 jours
DESCRIPTIF DU POSTE
ORGANISATION / GESTION DE LA DIRECTION ET DES RESSOURCES
Contribuer à l’animation inter-services de la direction
Contribuer aux grandes étapes budgétaires avec la cellule financière, suivre l’exécution en lien avec les chefs de service
Piloter et sécuriser les process de travail de la Direction, en toute transversalité
MANAGEMENT ET ANIMATION D’EQUIPES
Responsabilité hiérarchique de la « cellule financière » (contrôle interne, fonction comptable, suivi du budget et des marchés)
Suppléer la directrice pendant ses absences pour déplacements
Assister la directrice pour la définition des orientations, objectifs et moyens (humains, matériels et financiers) de la direction
CONDUITE DE PROJETS
Participer à la planification et au pilotage des activités et projets de la direction
Suivi et adaptation des descriptifs de gestion et de contrôle ; relations avec la CICC
Suivi des audits et contrôles externes
Piloter la production et diffusion des données de la direction (tableaux de bords, évaluations, enquêtes, …)
Définir les process de collaboration et de production conjointe sur les échéances partagées (clôture des programmes européens, préparation des nouveaux programmes, …)
APPORT TECHNIQUE / EXPERTISE
Effectuer une veille stratégique dans le domaine des Affaires Européennes
Représenter la direction lors de réunions thématiques à l’extérieur (comités fonds européens, autres régions, … )
Apporter une expertise technique à la directrice, à la direction générale et aux élus
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Management d’équipes
Conduite de projets
Animation de réseaux
Prospective et analyse budgétaire
Bonne maîtrise de l’anglais
APTITUDES REQUISES
Savoir travailler en transversalité
Aptitudes au dialogue, à la négociation
Ecoute active
Connaissance des fonds européens
Connaissance des affaires européennes et de la coopération internationale
Adaptabilité aux situations nouvelles
Facultés d’analyse et de synthèse
Respect des délais impartis
Capacité à animer des réunions
Aptitude à la prise de décision
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou Besançon.
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir à Besançon et à Dijon
Déplacements à prévoir sur le territoire régional, à Paris et à Bruxelles et sur les territoires des programmes
Permis B obligatoire
L’entretien de recrutement est prévu le 15 avril
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction Europe et Rayonnement International (DERI) est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence).
Elle assure deux grandes missions :
• Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l’agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, … Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des :
o Fonds Européen de Développement Régional (FEDER),
o Fonds Social Européen (FSE+),
o Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER),
o Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse.
• Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ...
L’équipe de la DERI est composée d’une majorité d’agents de cadre A, disposant d’une grande expertise technique dans leur domaine et faisant preuve d’une grande ouverture sur le monde. Ils/elles ont à cœur de vérifier l’impact de la politique européenne sur le territoire régional, tout en étant très rigoureux.ses dans les procédures mises en place.
En tant que Directeur adjoint / Directrice adjointe, vous devrez :
• Piloter les process de travail de la direction,
• Piloter des projets transversaux,
• Manager les équipes et les agents en l’absence de la Directrice.
Vous avez une expérience du fonctionnement de la fonction publique territoriale et une bonne connaissance en matière de fonds européens ? Vous avez géré des projets complexes et multi-partenariaux ? Vous avez une expérience significative de management ? Vous savez à la fois faire preuve de rigueur tout en étant diplomate et agile ?
Postulez et venez échanger avec nous sur votre parcours et notre direction !