Postée il y a 2 jours
Votre rôle et vos missions
Vous êtes passionné par les assurances et vous recherchez une expérience enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Au sein de l’équipe ''Commerciale Grands Comptes - Assurances Collectives - Réseau Spécialistes'', nous recrutons un alternant motivé et dynamique en tant qu'Adjoint technico-commercial (F/H).
Sous la direction de votre tuteur vos missions seront les suivantes:
- Contribuer au développement du chiffre d'affaire des Assurances Collectives sur le marché porteur de la Prévoyance Santé, Prévoyance et Dépendance,
- Participer, en soutien des inspecteurs Assurances Collectives, à la relation avec les intermédiaires et clients,
- Répondre aux demandes d'étude,
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres en coordination avec les équipes de gestion et technique,
- Coordonner les travaux internes avec les équipes de gestion et les équipes techniques,
- Contribuer à la promotion et au déploiement des services,
- Des missions transversales pourront également être confiées au sein de l'équipe
Votre profil
Vous êtes étudiants en école de commerce ou en université avec une spécialisation dans les assurances ou le commerce. Vous cherchez une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, à partir de septembre 2025.
Compétences techniques :
- Maitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint…)
- Appétence pour les chiffres
- Aisance dans un environnement à forte dimension technique et commerciale
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle et bonne communication
- Dynamique, curieux, prise d'initiative.
- Rigoureux
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.