Participer activement à la mise en place de projets innovants en matière
d'insertion ou de formation des publics de TAMA YA MAECHA MSOMO NA
HAZI ou à la rédaction des appels d'offre.
- Accompagnement des stagiaires dans leurs démarches d'insertion
- Gestion administrative des dispositifs.
- Il anime également des séances de formation.
- II doit concevoir les séquences de formation et les mettre en œuvre
- Doit accompagner les apprenants, les formateurs occasionnels et les
terrains de stages.
- Doit Evaluer et ajuster les parcours formatifs pour une pédagogie
personnalisée
- Doit organiser les certifications internes et externes en lien avec le
certificateur
- Doit être rigoureux et méthodique
- Doit être capable de travailler en équipe
- Doit être capable de travailler en mode projet
- Doit avoir une ingénierie de la formation pour répondre aux appels d'offres
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser un bilan de compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser un bilan de compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.