Je m'appelle Paul Clarenc et je recherche pour mon client, une start-up toulousaine exerçant dans le domaine des solutions de paiement, un Directeur Administratif et Financier. Cette entreprise, qui emploie aujourd'hui 40 personnes environ, a connu une forte croissance ces dernières années et cherche à mieux structurer la fonction Finance. Il s'agit d'une création de poste. Rattaché au Président, vos missions seront les suivantes : Supervision des fonctions comptables et financières Encadrer l'équipe comptabilité et contrôle de gestion (3 personnes), garantir la fiabilité des reporting financiers, la conformité fiscale et comptable. Optimiser les processus financiers, automatiser les tâches répétitives et mettre en place des outils pour améliorer la performance. Gestion de la trésorerie et recherche de financement Assurer une gestion proactive de la trésorerie, anticiper les besoins de financement et négocier des solutions adaptées (levées de fonds, prêts bancaires, CIR). Préparer des prévisions de trésorerie fiables et analyser les besoins en fonds de roulement. Accompagnement stratégique et prise de décision Conseiller la direction sur les choix stratégiques (investissements, partenariats, croissance externe), et fournir des analyses financières pour appuyer les décisions. Mettre en place des indicateurs financiers pour suivre la performance et les objectifs de l'entreprise. Optimisation des processus et amélioration continue Analyser les coûts opérationnels et proposer des leviers pour améliorer la rentabilité et l'efficacité. Implémenter des solutions pour automatiser et rationaliser les processus internes. Reporting et conformité Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour la direction et les actionnaires. Veiller à la conformité des pratiques financières avec les obligations légales et fiscales. Je m'appelle Paul Clarenc et je recherche pour mon client, une start-up toulousaine exerçant dans le domaine des solutions de paiement, un Directeur Administratif et Financier. Cette entreprise, qui emploie aujourd'hui 40 personnes environ, a connu une forte croissance ces dernières années et cherche à mieux structurer la fonction Finance. Il s'agit d'une création de poste.