Postée il y a 21 jours
Vous serez responsable de qualifier le besoin métier et technique en vue de créer la CDP et les canaux de contact qui y seront associés.
*En ligne avec la culture « as code » , vous adopterez une démarche pragmatique et itérative, avec l?activation d?un premier canal de contact : l?emailing.
*Vous serez l?ambassadeur de la CDP au sein de CIO dont le stade précoce en termes de centralisation de donnée marketing constitue une belle opportunité de valeur incrémentale à court terme et une source de motivation pour tous les clients internes.
*En lien avec les équipes d'architecture, vous participerez aux choix de solutions techniques pour soutenir les différents sous-domaines dans une logique "make-or-buy" & "best-of-breed" afin d'adresser nos enjeux financiers et sécurité.
Vos principales responsabilités :
*Collaborer en transversal avec les équipes marketing, produit, informatique et data pour recueillir, spécifier et prioriser les besoins.
*Assurer la vision produit et créer une feuille de route alignée sur la stratégie de données de l'entreprise (fort de souveraineté et d?isolation de la donnée client).
*Faciliter la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la livraison à temps des fonctionnalités et des améliorations.
*Maintenir un échange régulier avec les clients internes pour évaluer les évolutions à apporter au périmètre.
*Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité de la CDP et mettre en ?uvre des améliorations.
*Garantir la conduite changement et la formation auprès des équipes internes pour une utilisation efficace des outils mis à disposition (ex : création de segments de profils clients, création de campagne email.).
Profil candidat:
Expérience avérée en tant que Product Owner ou missions similaires.
*Solide compréhension de la gestion des données clients, de l'analyse de données et des canaux marketing classiques.
*Bonne maîtrise des composants IT de l?écosystème du marketing automatisé pour comprendre les contextes techniques des équipes.
*Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler en collaboration à travers les départements.
*Connaissance des méthodologies agiles et expérience de travail dans un environnement agile.
*Esprit analytique avec de solides compétences en résolution de problèmes.
Compétences :
Niveau de compétence :
*Growth marketing
*Rédaction de spécifications fonctionnelles
*Analyse metiers
*Expertise et choix technologiques
*Marketing automation email