En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
- Garantir la gestion humaine de votre équipe : planification des absences et congés,
supervision des recrutements, organisation de l'intégration des nouveaux
collaborateurs;
- Exercer la responsabilité hiérarchique d'une équipe d'environ 25 personnes, en veillant à leur accompagnement et à leur progression;
- Évaluer les compétences et identifier les besoins de formation : mettre à jour les
matrices de polyvalence et développer les talents au sein de l'équipe;
- Créer un environnement de travail motivant et favorable à l'atteinte des objectifs de
performance fixés;
- Animer réunions et groupes de travail avec efficacité : s'approprier les informations
clés et les transmettre de manière claire et impactante;
- Piloter les projets et atteindre les objectifs définis en collaboration avec votre
supérieur hiérarchique;
- Conduire les évaluations individuelles dans le cadre des entretiens annuels et formels de performance